Gestionnaire des Ressources Humaines

Descriptif MISSIONS PERMANENTES : Gestion administrative des dossiers Agents, Gestion administrative des dossiers retraites, Gestion administrative des dossiers Allocation de Retour à l'Emploi Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Reproduction et diffusion de documents, de dossiers, Gestion des plannings des services et comptes d'heures mensuels et annuels Traitement des éléments variables de paie QUALITES REQUISES POUR LE POSTE : Confidentialité Connaissance de la fonction publique hospitalière Expérience professionnelle sur un poste similaire Suivre et utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à la fonction publique Travailler en équipe Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Suivre et utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à la fonction publique Connaissance impérative du Pack Office FORMATION : Administration Fonction Publique BAC général (niveau IV) / BEP secrétariat (niveau V) PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER LE METIER : Connaissance de l'outil bureautique et logiciels, techniques la communication ou gestion administrative.