Gestionnaire des Ressources Humaines

Descriptif Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne-Franche-Comté est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) EHPAD Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un établissement hospitalier à taille humaine, où la cohésion et l'entraide sont au cur de notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun a sa place. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où le partage de compétences et la collaboration sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement dynamique, toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à nos patients. Nous valorisons le développement des compétences et offrons des possibilités de formation continue pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre carrière. Tu es à la recherche d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines ? Ce stage est une opportunité idéale pour découvrir le fonctionnement d'un service RH et développer tes compétences en gestion administrative ! Missions principales : Intègres une équipe dynamique et participes à diverses missions administratives liées à la gestion du personnel. Sous la supervision de ton tuteur, tu auras l'occasion d'acquérir une vision globale du fonctionnement des ressources humaines, tout en te familiarisant avec les procédures et outils RH. Les principales tâches : La partcipation à la gestion des dossiers du personnel. Le suivi des documents administratifs. L'appui à la mise à jour des bases de données RH. La préparation et le traitement de certains documents administratifs en lien avec la gestion des salariés. Qualifications requises : Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), actuellement en formation dans le domaine des ressources humaines, du droit social, ou de l'administration. Bon sens relationnel Capacité à travailler en équipe Discrétion