Gestionnaire des affaires médicales

Descriptif Missions Principales : -Recrutement des médecins : -Constitution des dossiers de candidature et d'autorisation de travail -Rédaction des contrats d'embauche, des fiches d'avis, -Suivi des conventions de stagiaires associés et des attestations, -Gestion de la Carrière : -Suivi de la carrière (changement de statut, d'échelon) -Traitement des demandes de formation et de retraite -Rédaction de courriers et attestations -Suivi des renouvellements de contrat et des éléments de fin de contrat -Gestion de la Paie et du Temps de Travail : -Gestion des données de paie (congés, maladies, accidents du travail, etc.) -Suivi des congés, récupérations et absences -Contrôle des tableaux de service (e-planning) -Gestion et suivi des déclarations d'accident de travail et maladie professionnelle -Traitement des comptes épargne temps (CET) -Edition et envoi des bulletins de salaire -Contrôle interne de la paie et suivi des procédures