Gestionnaire De Stocks H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Définir et mettre en uvre le plan d'approvisionnement, gérer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matières et produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. LE POSTE : Missions générales : Contrôle de la qualité des produits Contrôle technique des outils/des matériels Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité Missions spécifiques : Approvisionnement Passer des commandes directes suivant les urgences et demandes Suivre l'évolution des besoins et anticiper les ruptures de stock Gérer les préconisations de commande auprès des fournisseurs pour les différents magasins et produits de la Pharmacie disponibles au magasin. Gestion administrative Assurer la bonne exécution du marché (prix, références...) Prendre connaissance des différents documents du marché (acte d'engagement, CCAP, BPU...) Rattacher les produits aux marchés Mettre à jour les prix des produits Mettre à jour les fournisseurs Suivre les tableaux de bord Transmettre les bons de réception aux services de la Direction des Achats et Logistique Autres tâches Retirer les colis et courriers de la boite aux lettres Dispatcher le courrier reçu ou à envoyer et les courriers internes arrivant au magasin Participer à l'accueil téléphonique du Magasin PROFIL RECHERCHÉ : Qualités attendus : Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Utiliser les logiciels métier Utiliser les outils bureautique/TIC Sens des responsabilités Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion Dynamisme et sens du travail en équipe Organisation, méthode et rigueur ..