Gestionnaire de paie H/F - Direction des ressources humaines

Descriptif Mission Générale : Gestion du statut de la fonction publique hospitalière pour les personnels non médicaux, suivi et gestion de la paie, gestion du présentéisme. Missions Permanentes : Gestion administrative: mise au stage, titularisations, nominations suite à concours, reprise d'ancienneté. Gestion et mise à jour de la position statutaire des agents : détachement, disponibilité, temps partiel Elaboration des décisions et courriers. Gestion des dossiers au Comité médical départemental, gestion des dossiers à la Commission départementale de Réforme, instruction des dossiers A.T.I. Enregistrement informatique des changements d'état civil, bancaire etc Ouverture et contrôle des droits au supplément familial, Enregistrement de la déclaration d'accident de travail (ou rechute) et transmission à la Commission départementale de réforme. Gestion de la paie: Saisie informatique des informations destinées au calcul de la paie (éléments fixes et variables de paie, saisies sur salaires) ; vérification de la paie. Préparation des avances sur traitements. Gestion du Présentéisme : enregistrement de l'absence, contrôle de reprise, justification - qualification, mise en demeure.