Gestionnaire De Paie

Descriptif Un poste d'adjoint administratif (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80% ou 90%) en tant que gestionnaire de paie au sein du service des Ressources Humaines est à pourvoir dès que possible Missions principales : -Gestion de la paie des 550 agents en binôme avec la gestionnaire paie - référente -Calcul et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, prime de service) -Création des dossiers agents dans Cpage -Saisie des attestations de salaire auprès de la CPAM -Suivi des indemnités journalières pour les contractuels -Mandatement auprès de la trésorerie -Ordres de missions et des frais de déplacement -Simulations de salaire -Avancements d'échelons et de grades -Attestations employeur et France Travail -Traitement des dossiers chômage en auto-assurance -Suivi des mises à disposition et des refacturations -Contrats HUBLO pour les vacataires -Dossiers CGOS et gestion des agents en demi-traitement -DSN et charges auprès des organismes concernés -Tâches ponctuelles, rédaction de courriers dans son domaine de compétences, archivage Liens hiérarchiques : -Sous la supervision de la gestionnaire paie - référente -Sous l'autorité directe du RRH Liens fonctionnels principaux : -Agents pour le traitement des situations individuelles -Service financier -Services support (achats, services économique, technique et logistique, hygiène, qualité, DIM, informatique, services social et des majeurs protégés, restauration, blanchisserie) -Cadre supérieure de santé, cadres de santé et cadre socio-éducatif -Partenaires sociaux Prérequis du profil recherché : -Une expérience de 2 ans minimum en paie, une maîtrise de logiciels de paie (Cpage de préférence) et une expérience dans la fonction publique hospitalière seront appréciées -Un parcours de formation en interne et en externe accompagnera la prise de poste Qualités professionnelles requises : -Respect des délais et des échéances -Capacité à travailler en équipe -Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et réactivité -Aptitude à traiter avec méthode des tâches en simultané Autres informations : -Périodes de travail en journée du lundi au vendredi (8h30 - 12h / 12h30 - 16h30) -14 RTT / an -Grade d'adjoint administratif (catégorie C) -Evolution possible vers un statut de titulaire pour les contractuels