Gestionnaire chargé de la formation et de l'évolution professionnel

Descriptif Missions principales : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement et les accompagner dans les transitions professionnelles - Cartographier les besoins en formation et constituer un catalogue de formations dont les marchés de l'ANFH - Assurer la gestion administrative et le suivi financier du plan de formation avec les outils appropriés (GESFORM). - Être le correspond privilégié de l'ANFH dans le cadre des prospectives, évolutions et projets territoriaux - Construire et/ou mettre à jour les référentiels de compétences en lien avec les managers et dans le cadre de la politique GPEC - Assurer la gestion administrative de la campagne d'évaluation annuelle - Participer au déploiement de la politique d'évolution professionnelle avec l'encadrement (mobilité, reconversion, études promotionnelles, etc) - Être le référent des étudiants stagiaires (suivi des conventions de stages et accueil des stagiaires) - Renseigner et suivre au fil de l'eau les bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi de son activité et présentation aux commissions de formation