FORMATEUR filière FORMATION CONTINUE (h/f) IFPS

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute au sein de son Institut de Formation des Professionnels de Santé, un(e) Formateur(rice) filière formation continue, à temps complet. MISSIONS Le professionnel dispense des formations aux professionnels de santé pour répondre aux besoins de santé de la population du territoire, à l'adaptation règlementaire des métiers du soin et des nouveaux métiers émergeants. Le projet de l'institut est axé sur la prise en charge du sujet âgé. ACTIVITES Mission Formation continue · Conduite de projet : o Pilotage de dispositifs de formation, o Communication / relations aux établissements o Organisation et mise en uvre o Evaluation, suivi de dispositifs de formations o Traçabilité, rapport, bilan o Force de proposition sur des projets innovants (élaboration, communication, formation) · Ingénierie pédagogique o Conception et animation de sessions de formation continue o Ressource expertes auprès des formateurs sur des projets de formation continue émergents sur le thème Acculturation et formation des pairs · Formation des formateurs sur le sujet du Grand âge o Formation sur les expertises Humanitude et Naomi Feil o Accompagnement des formateurs sur la mise en place des pratiques d'accompagnement du grand âge · Appui à la mise en uvre de projets de formation initiale dans le domaine de la conception, des méthodes et outils de soins bienveillants : o Innovation, initiation et contribution aux groupes projets relatifs aux évolutions en matière de concepts, pratiques, outils à mettre en uvre en formation initiale. o Contribuer à la formalisation et la mise en uvre. PARTICULARITES DU POSTE Amplitudes horaires : Travail en forfait jours ouvrant droit à 19 RTT sur l'année Intervention occasionnelle en formation initiale selon le besoin. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement Poste à temps plein A pourvoir dès que possible. Grade : Infirmier Cadres de Santé Paramédical Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Candidature (CV + lettre de motivation) Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur PERENNOU, Directeur par Intérim de l'IFPS (secrétariat : 02.97.01.43..29) Date limite de dépôt des candidatures : 09/06/2025 PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET QUALITES REQUISES Le diplôme de Cadre de Santé est indispensable. Une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la formation est indispensable. Une expérience et/ou formation complémentaire dans le domaine du grand âge est souhaitée. · Mettre en uvre une démarche réflexive et collective · Elaborer et mettre en uvre une formation · Travailler en équipe. Prendre des initiatives. Etre organisé et méthodique. . Conduire un projet de formation RÉMUNÉRATION brut : 32k / an