ERGOTHERAPEUTE - USLD et SMR (H/F)

Descriptif Quelques informations concernant notre établissement de santé : Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques. 1. Intitulé du poste Ergothérapeute à l'USLD Les Maisonnées 2. Positionnement du poste - Liaisons hiérarchiques : - Cadre supérieur de santé de Pôle : Mme S. GIRARDEAU LEROY - Liaisons fonctionnelles : - Pôle de rattachement : pôle Neurologie-Rééducation - Chef de pôle: Dr O. HEINZLEF - Chef de service : Dr H. MAZYAD - Pôle dexercice : Pôle gériatrie - Chef de pôle : Dr GALIMARD - Médecin Coordonnateur : Dr BODENAN - Cadre de santé : Mme C. MONROSE et Mme C. STURTZER 3. Références Famille : Soins Sous-famille : Soins de rééducation Code FPT : 10/D/25 Code Rome : J1403 Code métier : 05I60 4. Présentation du secteur d'activité L'unité de soins de longue durée Les Maisonnées est située sur le site Poissy, dans le pavillon Les Maisonnées. Elle occupe le 1er et 2ème étage. Le service a une capacité d'accueil de 90 résidents répartis sur deux étages. LUSLD fait partie du secteur sanitaire. C'est à la fois un lieu de soins et d'hébergement. L'unité peut être amenée à utiliser le plateau de rééducation situé au rez-de-chaussée en secteur de SSR, des salons de convivialité, des salles permettant la réalisation d'activités et réunion. Une salle à manger par étage. Au 2ème étage, le service est entièrement sécurisé. Les résidents accueillis ont plus de 60 ans. Cependant, l'unité peut être amenée à accueillir sur dérogation des patients de moins de 60 ans. Les personnes âgées dont polypathologiques et présentent pour la plupart des troubles cognitifs et/ou un handicap. 5. Présentation du poste Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Poste à temps partiel : 30% La base de temps de travail hebdomadaire est de 11h25 (30%) avec récupération de temps de travail. Les droits à congés annuels s'appliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Les jours de présence au sein du centre sont les lundis et jeudis toute la journée et mercredi après-midi. Activités : - Stimulation et aide des personnes dans les activités de la vie quotidienne - Proposition de moyens à mettre en place pour une bonne installation du résident - Animation d'atelier en pluridisciplinarité - Proposition d'activités et d'outils visant à prévenir les troubles praxiques - Participation à l'organisation des activités journalières (ateliers, sorties, etc.) - Suivi et ajustement du planning des activités en collaboration avec les autres professionnels et l'encadrement - Proposition d'un programme d'animations annuel en collaboration avec les autres professionnels - Suivi des personnes malades en collaboration avec les professionnels - Participation aux réunions de synthèse définissant le projet de soins et d'aide des résidents - Participation aux réunions de service - Participation à l'organisation et à l'animation de réunions thématiques proposées aux aidants et professionnels - Traçabilité du bilan initial du résident, de son projet thérapeutique, de la mise en oeuvre des actes de soins, de l'atteinte des résultats des soins réalisés. 6. Missions et responsabilités - Etablir, formaliser et transmettre un bilan débouchant des objectifs de rééducation (et/ou réadaptation) et des propositions dactions thérapeutiques sinscrivant dans le projet thérapeutique du résident - Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, - Elaborer et animer des ateliers de travail de groupe (prévention des chutes, ateliers mémoires, etc.) - Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique de personnes - Mettre en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets de l'USLD. - Proposer et réaliser des aides techniques et des orthèses ; effectuer l'apprentissage de leur utilisation. - Assurer un meilleur positionnement du patient et la prévention des déformations et des troubles cutanés trophiques - Participer à l'information et la formation d'autres professionnels 7. Relations professionnelles Médecin, infirmières, aides-soignantes, enseignant en activités physiques adaptées, psychomotricienne, cadres de santé et cadres supérieurs de santé de pôle, animateurs, agents des services hospitaliers, bénévoles. 8. Qualités requises et compétences souhaitées Qualités requises : - Posséder des qualités relationnelles avec les personnes âgées - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités d'écoute - Etre méthodique et organisé - Faire preuve de discrétion professionnelle - Respecter le secret professionnel - Etre capable de s'adapter aux changements - Etre force de proposition - Etre respectueux envers les accueillis, les aidants, les professionnels et les bénévoles - Transmettre par écrit et oralement Compétences souhaitées : - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet thérapeutique, dans son domaine de compétence - Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l'accueilli visant à prévenir ou suppléer les troubles praxiques - Éduquer, conseiller le patient et son entourage - Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser le maintien et la prise en charge au domicile - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier - Avoir si possible, une expérience en gériatrie - Connaître les pathologies cognitives et leur prise en charge - Animer des groupes mémoires - Organiser des ateliers - Mettre en place des techniques d'approche corporelle permettant de gérer les troubles émotionnels, comportementaux et au bénéficiaire de se réapproprier son corps - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services 9. Risques professionnels Troubles musculo-squelettiques Risques psycho-sociaux SSR 1. Intitulé du poste Ergothérapeute en SMR Gériatrique 2. Positionnement du poste - Liaisons hiérarchiques : - Cadre supérieur de santé de Pôle : Mme S. GIRARDEAU LEROY - Liaisons fonctionnelles : - Pôle de rattachement : pôle Neurologie-Rééducation - Chef de pôle: Dr HEINZLEF - Chef de service : Dr MAZYAD - Pôle d'exercice : Pôle gériatrie - Chef de pôle : Dr X. GALIMARD - Médecin Coordonnateur : Dr X. GALIMARD 3. Références Famille : Soins Sous-famille : Soins de rééducation Code FPT : 10/D/25 Code Rome : J1403 Code métier : 05I60 4. Présentation du secteur d'activité L'équipe de Rééducation est composée de : chef de service, cadre de santé, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne et 1 auxiliaire de rééducation, EAPA. La prise en charge des patients de SSR est pluridisciplinaire les rééducateurs travaillent en interdisciplinarité. Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits. Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient. Le SSR gériatrique accueillent en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation dune déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible. Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement. 5. Présentation du poste Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Poste à temps partiel : 50% La base de temps de travail hebdomadaire est de 18h75 (50%) avec récupération de temps de travail. Les droits à congés annuels s'appliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Activités : - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application. - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement - Réalisation de visites à domicile en vue d'adapter l'habitat du patient à son handicap - Accompagnement des patients en dehors de l'établissement pour des mises en situations réelles (maniement d'un fauteuil roulant en ville) avant un retour à domicile - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, sur les supports appropriés. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires ou staff de service dans le cadre du projet thérapeutique et projet de vie du patient - Conseil et formation des professionnels au sein de l'unité dans l'installation du patient, la prévention des déformations, des troubles cutanés trophiques, l'utilisation des aides techniques et le maintien de l'autonomie, le choix des équipements hôteliers (fauteuils « coquille », adaptable. etc.) - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Traçabilité des actes dans le logiciel dédié 6. Missions et responsabilités - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, - Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence - Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique de personnes - Mettre en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets thérapeutiques. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements. 7. Relations professionnelles Médecin, infirmiers, aides soignantes, secrétaire hospitalière, agent des services hospitaliers, psychomotricienne, masseurs kinésithérapeutes, enseignant en activité physique adapté, assistante sociale, agent médico-administratif, cadres de santé et cadres supérieurs de santé, les réseaux, les prestataires externes et internes. 8. Qualités requises et compétences souhaitées Compétences souhaitées : - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins et thérapeutique, dans son domaine de compétence - Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier - Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Travailler en réseau - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier - Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser le maintien et la prise en charge au domicile - Avoir si possible, une expérience en gériatrie - Réaliser des travaux de recherche et d'études - Organiser des ateliers - Mettre en place des techniques d'approche corporelle permettant de gérer les troubles émotionnels, comportementaux et au bénéficiaire de se réapproprier son corps - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services Qualités requises : - Posséder des qualités relationnelles avec les personnes âgées et l'équipe - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités d'écoute - Etre méthodique et organisé - Faire preuve de discrétion professionnelle - Respecter le secret professionnel - Etre capable de s'adapter aux changements - Etre force de proposition - Etre respectueux envers les accueillis, les aidants, les professionnels et les bénévoles - Transmettre par écrit et oralement 9. Risques professionnels Troubles musculo-squelettiques Risques psycho-sociaux Risque routier