Ergotherapeute (H/F) Psychiatrie Adulte – 75014 Paris

Descriptif Temps de travail : Temps plein Statut : CDI Titulaire Grade : ERGOTHERAPEUTE Lieux de travail : Site Ste ANNE / Pavillon E,1 Rue Cabanis 75014 Paris Horaires : 9h-16h30 ou 9h30-17h Temps de repas inclus Autres informations : Prise en charge transport domicile travail à 75% uvres sociales CGOS Poste à pourvoir Immédiatement VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous » Missions du poste : Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice. L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique. Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements. Activités principales : Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Dans le cadre du fonctionnement service : Travail en équipe pluridisciplinaire Favorisation du lien avec l'intra hospitalier et le CATTP Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin. Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale. Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu) Participation aux réunions cliniques Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie. Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées. Connaissances de l'outil informatique. Dans le cadre du fonctionnement institutionnel : Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement. Participation au travail de réseau PROFIL DIPLÔMES REQUIS Diplôme d'état d'ERGOTHERAPIE AFGSU niveau 2 (ou s'y former) Compétences requises : Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques Expériences-Ressources-Compétences : Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées Sémiologie psychiatrique Savoir prendre en charge un groupe Connaitre les Techniques de base de l'entretien Connaitre les limites du secret partagé RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE : Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ; MODALITES DE RECRUTEMENT : Mise en stage puis de la titularisation, mutation, détachement. Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) Congés : 28 jours de congés par an 15 RTT dont un jour de solidarité. Self sur le site de Sainte-Anne Partenariat avec réseau de crèches.