Ergotherapeute H/F Cdd 100% Had (H/F)

L'entreprise

OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE

Lieu

Nancy, Meurthe-et-Moselle

Date de publication

20/05/2025

CDDExp. débutantSoins à domicile
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Vos Principales Missions : Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques du patient (population gériatrique) ; Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap, poser un diagnostic ergothérapique. Mettre en oeuvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale en individuel ou en collectif, et les renseigner sur le dossier patient informatisé Préconiser des aides techniques des aides humaines et assistance technologique Réaliser et suivre des projet d'aménagement de l'environnement et accompagner les aidants pour favoriser le maintien à domicile. Concevoir et adapter des dispositifs (réalisation de traitements orthétiques), ou appareillage pour favoriser l'installation, le positionnement ainsi que l'autonomie et le confort des personnes accompagnées Mettre en place des actions d'éducation thérapeutique et de prévention auprès des patients et de leur entourage Dans le cadre de l'HAD, gérer les dispositifs médicaux à domicile : gestion du stock interne, organisation des commandes et récupération du matériel, coordination avec les prestataires en collaboration avec les infirmiers coordinateurs de l'HAD Contribuer à la démarche Qualité et de sécurité des soins (hygiène, matériovigilance.), Participer à la formation des étudiants en stage (en tant que tuteur et professionnel de proximité) CDD à pourvoir du 15/07/2025 au 30/09/2025 Connaissance de la population gériatrique souhaitée Le ou la candidat(e) devra détenir le diplôme d'état d'ergothérapie ll ou elle sera apte à travailler de façon autonome, en équipe et en réseau et de s'adapter aux rythmes de l'organisation Permis de conduire obligatoire Salariat, il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.

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