Ergothérapeute F/H en CDI à 0.50 ETP (H/F)

L'entreprise

FEDERATION APAJH

Lieu

Thonon-les-Bains, Haute-Savoie

Date de publication

05/07/2025

CDIExp. débutant
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À propos de l'employeur La Fédération APAJH est un acteur majeur du secteur du handicap, fédérant 92 associations et gérant 171 structures en France (DOM inclus), avec 4000 salariés et 700 établissements/services. Son engagement : construire une société inclusive. Le contexte La Plateforme enfance Haute-Savoie regroupe plusieurs unités du CAMSP (Annecy, Sallanches, La Roche-sur-Foron, Annemasse, Thonon) avec 228 places, proposant bilans, soins et accompagnement global des enfants de 0 à 6 ans. Elle inclut une équipe Ressource Autisme (EPRA) pour diagnostics précoces et une plateforme de coordination dédiée aux troubles neuro-développementaux. Missions principales Évaluation ergothérapeutique lors des bilans pluridisciplinaires Participation à l'élaboration, mise en œuvre et réévaluation du projet individualisé d'accompagnement Traitement des troubles psychiques, somatiques ou intellectuels affectant l'autonomie et la réinsertion Stimuler les fonctions déficitaires et capacités résiduelles pour améliorer l'autonomie Proposer aménagements et solutions techniques (mobilier, communication, appareillages, etc.) Créer des outils de communication adaptés (pictogrammes, emplois du temps personnalisés) Mettre en place des stratégies spécifiques pour troubles DYS Suivi des appareillages prescrits Interventions sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école) Profil recherché Diplôme d'État Ergothérapeute obligatoire Travail en équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliqué Capacité à créer des liens solides avec enfants, familles et professionnels Qualités rédactionnelles (écrits professionnels argumentés et synthétiques) Maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire et véhicule indispensables Personnalité autonome, motivée par l'inclusion et l'innovation dans l'accompagnement Conditions CDI à mi-temps (0,50 ETP) Formations continues et possibilité de mobilité interne Engagement dans un cadre valorisant la qualité de vie au travail et des valeurs (laïcité, solidarité, citoyenneté, équité)

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