Ergotherapeute

Descriptif Identification du poste Intitulé du poste : Ergothérapeute Grade : Ergothérapeute Catégorie : A Pôle : Dépendance et Maintien de l'Autonomie Service : Services de Médecine et de Réadaptation Direction de rattachement : Direction des Soins Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipes Médicales, interdisciplinarité sur le plateau technique, équipe de brancardiers et coordination avec les équipes soignantes, relation avec les services sociaux, interaction avec psychologue et neuropsychologue Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient, Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne, Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels, Équipe mobile de soins de suite pour les situations relevant de leurs missions Conditions d'emploi Statut : CDD Temps de travail : Temps complet Durée de travail hebdomadaire : 37h30 Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Missions et activités Missions principales Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration /le maintien de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements. L'ergothérapeute rééduque et réadapte les patients après avoir pris connaissance de la prescription médicale et du dossier patient informatisé. Une planification des prises en charge est réalisée en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Réalise régulièrement des bilans des patients à charge. Assure la traçabilité périodique de ces bilans, saisie son activité dans la base PMSI, élabore un planning de prise en charge Réalise les techniques les plus appropriées à l'état des patients Organise l'activité de cuisine thérapeutique (liste des aliments nécessaires, explications et conseils aux patients) Organise des essais de matériels adaptés aux patients (prêt de fauteuil roulant, de planche de transfert, de guidons, d'automax avec le patient, son entourage et les équipes soignantes. Se rend à domicile pour l'évaluation des besoins du patient ou fait appel à l'équipe mobile de soins de suite Maîtrise les protocoles spécifiques et institutionnels : hygiène Participe à l'amélioration de la qualité de la prise en soins : PAQSS, café qualité Maitrise et respecte les protocoles de prise en charge spécifique. Adapte ses techniques à des patients présentant des troubles cognitifs et les pathologies liées à l'âge Confectionne des orthèses sur prescription médicale précise pour tous les services de l'établissement (consultations externes de chirurgie, service des urgences) Prend en charge des patients en soins palliatifs. Maitrise les pathologies liées à l'Age, leurs conséquences sur la mobilité, l'autonomie et la dépendance Missions spécifiques Prise en charge de l'entrée à la sortie du patient selon le bilan initial, la pathologie, l'évolution et les objectifs fixés en équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'équipe médicale. * Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) * Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité * Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement. * Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité * saisie impérative et hebdomadaire via le PMSI des actes CSARR ainsi que les notes et bilans patients sur le dossier de soins patient informatisé Activités de gestion : Transmet au cadre ses besoins en matériel Gère et range les stocks Matériovigilance : connaît l'utilisation du matériel mis à sa disposition, veille à son bon fonctionnement, rédige les feuilles d'incident et prévient le cadre de tout problème. Activités de formation, encadrement, évaluation : Informe et conseille les personnels / utilisateurs / usagers Participe à la formation des stagiaires, favorise leur intégration, les soutient dans la réalisation de leurs objectifs, contrôle leur apprentissage et participe à leur évaluation (port folio) Participe aux actions de formation proposées Propose des sujets de formation Est capable d'identifier ses points forts et ses points faibles avec le cadre et formalise des objectifs de progrès Relation, communication Avec le cadre de santé du plateau technique de rééducation : prend connaissance du planning patient nominatif et informe le cadre sur l'évolution du patient en lien avec la programmation des soins Avec le patient et son entourage - donne des conseils d'hygiène de vie, de prévention - donne des conseils pour les permissions ou retour à domicile (conseil sur les transferts, sur le matériel existant) Avec l'équipe pluridisciplinaire Participe à la coordination des soins avec l'ensemble des intervenants du plateau technique de rééducation. Participe à la coordination des soins avec les services de soins (infirmier, aide-soignante) Participe à la réunion de synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire, transmet à l'équipe et au médecin l'évolution du patient et trace celle-ci dans le dossier informatisé. Transmet aux brancardiers les éléments nécessaires au transfert des patients (autorisation d'appui, mouvements interdits, possibilités fonctionnelles, utilisation d'aides techniques ) Avec le service Participe au recueil des P.M.S.I. Participe aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité Participe à la vie des services SMR : réunions de service, organisation Au sein de l'établissement : Participe à l'élaboration des statistiques d'activités S'investir dans des réseaux de référent : hygiène, manutention escarre, éthique S'investir dans la vie de l'établissement Formations requises Diplômes et formations : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Compétences et connaissances attendues Connaissances Animation de groupe Communication et relation d'aide Ergothérapie Éthique et déontologie médicales Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Psychosociologie du handicap Qualité/ gestion des risques Santé publique Savoir-Faire L'ergothérapeute fait preuve d'initiative, d'un sens de l'organisation. Il est en capacité de remettre en question les techniques qu'il emploie. Il est capable d'innover et fait preuve de curiosité par la recherche de nouveaux matériels et techniques. Il a un sens pratique prononcé (capacité de bricoler, d'adapter du matériel, de confectionner du matériel de rééducation) Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Créer, fabriquer et ajuster des prothèses ou orthèses , relatives à son méier Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé en ergothérapie Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Savoir-Etre Patience, dynamisme et disponibilité Fait preuve d'esprit d'équipe Est à l'écoute du patient, de l'équipe et de sa hiérarchie