Encadrement équipes nuit - Secteur médicosocial

Descriptif Letapos;EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec letapos;IME-SESSAD letapos;Estuaire. Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de letapos;estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements setapos;inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord. Au sein detapos;un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence les équipes de nuit soit une quarantaine detapos;ETP. Missions: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires - Animation des équipes - Conduite de réunions - Accompagnement au changement - Evaluation annuelle - Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués - Elaboration des plannings ; - Gestion de letapos;absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux - Prévention de letapos;usure professionnelle et des conflits ; - Gestion de conflits et de crises - Contribution au développement des compétences et à letapos;accès à la formation 4/ Est garant de la qualité detapos;accompagnement des résidents de ses unités de référence - Supervision des projets personnalisés des résidents - Accompagnement à letapos;amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre letapos;équipe de direction et les équipes dont il a la référence - Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; - Mise en uvre du projet detapos;établissement et des décisions institutionnelles Vos qualités : - Esprit de synthèse - Expertise dans letapos;élaboration des plannings - Posture professionnelle, autorité naturelle - Qualités relationnelles, sens de letapos;écoute, diplomatie, bienveillance - Anticipation, sens des priorités, discernement - Disponibilité, discrétion, confidentialité - Confiance en soi - Rigueur - Capacité detapos;innovation - Capacité à prendre du recul - Adaptation au poste Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière Votre contrat : Date prévue : poste vacant 01.04.2025 Durée : CDD possibilité detapos;évolution vers un CDI 35 heures Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail [email protected] à letapos;attention de Mme DUPRE Véronique, Directrice générale