Electricien(enne) Electrotechnicien(enne) De Maintenance

Descriptif POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE L'Hôpital NOVO recrute un ou une : électricien / électrotechnicien de maintenance à temps plein sur le site de Beaumont-sur-Oise. Identification de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Mission Entretien et dépannage des installations électriques sur l'ensemble de l'Hôpital NOVO site de Beaumont-sur-Oise. Profil souhaité - Niveau d'études : CAP/ BEP électrotechnicien au minimum / un Bac Pro Equipements et installations électriques ou équivalent serait un plus. - Expérience : Souhaitée en maintenance d'installations existantes. - Habilitations électriques souhaitées : BTA : B1V / B2V / BR / BC / B2V et HTA : H1V /H2V / HC Sinon ; la formation pourra être prise en charge par l'hôpital. - Permis B obligatoire Compétences - Avoir des connaissances générales en électricité haute tension ; basse tension et courants faibles. - Assurer l'entretien et le dépannage des installations électriques (distributions et appareils). - Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et effectuer le dépannage et la réparation. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relavant de ses activités. - Connaitre les normes en vigueurs. - Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves. - Lire un schéma électrique ou une notice de maintenance et le comprendre. - Avoir des connaissances de bases de l'outil informatique (Word ; Excel ; internet). Savoir-faire - Connaitre les normes en vigueurs. - Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves, - Lire et interpréter des plans techniques. - Travailler dans les règles de l'art et avec soin. - Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence. - S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs. - Prendre des initiatives et rendre-compte à sa hiérarchie. - Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative. - Assurer des astreintes techniques. Savoir-être - Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers). - Dynamique et réactif. - Respect de la hiérarchie. - Sens des responsabilités. - Sens du service public. Contraintes liées au poste - Temps de travail de 37h30/semaine de 8h30 à 12h00 et 12h30 à 16h30. - Astreinte technique rémunérée en dehors des heures ouvrables : la semaine du vendredi 16h30 au vendredi 8h30. - Trajet domicile-travail maximum de 20 kilomètres. Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : M. Carlier Christophe [email protected] Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.