Educateur/trice de jeunes enfants en psychiatrie infanto-juvénile

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE - Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : L'hôpital de jour pour enfants : est un dispositif de soin destiné aux enfants de moins de 12 ans présentant des troubles graves de la personnalité et du développement psychologique. Il se situe sur le site de ST BRICE. Il est ouvert du lundi au vendredi et l'accueil des enfants se fait par demi-journée. L'enfant y intègrera un groupe qu'il suivra pendant son parcours de soins afin de privilégié une dynamique de groupe. Un projet de soins lui sera proposé par l'équipe pluridisciplinaire et médicale où il pourra suivre des médiations thérapeutiques, des entretiens avec différents professionnels, des prises en charge spécifiques comme la psychomotricité, des groupes classe ou de la psychothérapie. LE POSTE : Missions Ø Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Ø Aider à concevoir et conduire le projet de soins dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet l'établissement Ø Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Ø Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Ø Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Ø Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention sur les questions de santé Ø Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Ø Accomplir certaines tâches administratives comme la tenue du dossier de soins Organisation du travail : du lundi au vendredi : 9h/17h Peut être missionné/e sur d'autres unités en dehors de son poste actuel, pour les week-ends et jours fériés 25 jours de congés et 14 RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Aptitude et Compétences spécifiques requises Ø Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Ø Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Ø organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Ø Connaissance de la psychopathologie de l'enfant Ø Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique. Ø Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'enfant. Ø Une expérience auprès d'enfants en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée. Ø Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, leurs familles (maturité, connaissance de soi...). Ø Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis (restriction physique en inadéquation avec le poste). Ø Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition. Ø Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Ø Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point, DX CARE) souhaités. Ø Patience Ø Disponibilité Ø Écoute Ø Discrétion Ø Ponctualité Diplômes et titre requis réglementaires / expérience / Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Educateur de jeune enfants ou éducateur spécialisé Permis B obligatoire, nombreux déplacements dans le département