Educateur Specialise (F/H) Service Equipe Mobile Appui Precarite (Ema)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Un secteur de santé mentale adulte et enfant. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la M aison D es A dolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l' A ssistance M édicale à la P rocréation (AMP). Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le pôle de santé mentale adulte s'est renforcé de trois équipes mobiles depuis 2019. Ces équipes sont réparties sur quatre unités différentes : Psychiatrie générale, CAC, ADAJ et CMP. Ces trois équipes permettent : une évaluation et orientation rapide (mobile et sur site) destinée à favoriser l'engagement rapide et durable dans les soins des patient(e)s à risque de complications psychiatriques (troubles de l'adaptation, dépression, anxiété ou phobies, alcoolisme, toxicomanies, ...). Cette démarche permet d'apporter des réponses en temps réel. Elle vise à éviter l'orientation vers les services d'urgences des hôpitaux. Elle n'a pas vocation d'intervenir en urgence mais en situation de crise, « phase grave » dans l'évolution d'une situation. Créé en 2019, l'Equipe Mobile d'Appui (EMA) avait pour objectif de soutenir les équipes des institutions des partenaires du Handicap (FAM, MAS, ESAT...). De plus, dans le cadre de la filière territoriale de santé mentale HPLC [Handicap, Précarité, Logement et Cas Complexe], la précarité s'est ajoutée aux missions de l'EMA. Sur le modèle existant de Chartres [EMPP, Equipe Mobile Psychiatrie Précarité], l'EMA évolue et devient EMPPATHIC Missions : 1-Accueil et accompagnement socio-éducatif -Accueillir et encadrer les individus en situation de précarité, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité -Evaluer, conseiller et accompagner afin de tendre à l'accomplissement des besoins fondamentaux -Travailler en collaboration avec d'autres professionnels (médecins, infirmier(ère)s, psychologues, assistants sociaux, etc.) pour favoriser l'accès aux soins 2-Evaluation des compétences, des troubles : -Apporter son expertise éducative pour fournir une analyse complète de la situation en collaboration avec l'IDE 3-Orientation : -Créer, entretenir et partager son réseau éducatif afin de proposer la meilleure orientation possible en fonction de l'analyse dressée précédemment 4-Champ d'action spécifique : -Proposer une médiation via activité (personnalisée, individuelle ou de groupe. ponctuelle à visée éducative. Ou De suivi pour consolidation de l'alliance thérapeutique ou perfectionnement de l'analyse éducative) 5-Partenaires et collaboration : -Collaborer avec le binôme IDE -Assister, mener, des réunions de synthèse ou transmission d'informations avec les partenaires -Entretenir les liens avec les structures et acteurs de la filière -Présenter les situations aux membres de l'équipe pluriprofessionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours des STAFS 6-Secret partagé : -Partager toute information avec un autre professionnel afin qu'il soit en mesure d'aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi de 9h00-17h00 soit 7h30 par jour (avec pause déjeuner) Les horaires sont modulables en fonction des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Qualités requises : o Sens de l'organisation o Travail d'équipe o Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse critique Connaissance(s) particulière(s) : o Formations complémentaires en psychiatrie / handicap appréciées o Connaissance de base en informatique o Connaissance des processus d'exclusion o Connaissance du fonctionnement intra et extra -hospitalier du pôle o Connaissance des mesures de soins sous contraintes o Expérience en psychiatrie adulte exigée o Expérience auprès du public en situation de handicap o Expérience appréciée, auprès du public en situation de précarité Particularité(s) du poste : o Permis de conduire B obligatoire