Educateur Jeunes Enfants Pôle ADM DRH Service CRECHE

Descriptif IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Prérequis : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail : - Crèche du CHS : assurer l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi toute l'année. La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin et du CH d'Aix en Provence; elle peut accueillir 70 enfants par jour avec 110 inscriptions. - Equipe : Infirmière-puéricultrice EJE Auxiliaire de puériculture ASH Cuisinière Lingère Médecin et psychologue vacataires Intervenante en langue des signes Psychomotricienne MISSIONS Développer des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille - pendre en compte chaque enfant dans sa globalité et son environnement familial et adapter l'accueil en fonction. Favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins de vie et l'accompagnement quotidien de l'enfant dans une relation privilégiée Soutenir la fonction parentale - Créer les conditions d'accueil et d'échange avec les familles - Soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation Contribuer à une démarche de repérage des éventuels problèmes de développement Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de l'établissement - Proposer des conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser l'évolution de l'enfant - Utiliser l'observation et l'écoute pour analyser les situations éducatives, adapter les démarches pédagogiques - Favoriser l'autonomisation et la socialisation de l'enfant Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des enfants en coopération avec les parents - Soutenir et accompagner l'équipe d'auxiliaires de puériculture dans la prise en charge des enfants EXIGENCES DU POSTE SAVOIRS CAPACITES REQUISES Compétences requises : Connait - la réglementation liée à sa fonction - le règlement intérieur de la crèche Sait - être attentif aux besoins des enfants et se montrer disponible - faire preuve de rigueur dans les prises en charge - être à l'écoute et faire preuve d'empathie - faire preuve de discrétion et de maîtrise de ses émotions - être respectueux des fonctions de chacun - travailler en équipe - faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité - transmettre les informations Compétences à acquérir - s'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe de la crèche, de la DRH et du directeur de l'hôpital. HORAIRES 8h, 8h30/16h30, 9h30/17h30, 10h/18h Déplacements à envisager / contraintes particulières : Remplacement d'une AP absente sur l'horaire 13h/21h ou 5h45/13h45 CDD RENOUVELABLE Pour tous renseignements, s'adresser à Mme POUYET Emilie, 04.42.16.16.55 Les candidatures sont à envoyer à [email protected] avant le : 18 mai 2025