EDUCATEUR JEUNES ENFANTS - adjoint à la responsable (h/f)

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : PRESENTATION DE LA CRECHE La crèche « Les Câlins bleus » du CHBA veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui lui sont confiés, ainsi que leur développement. Elle comprend 56 places d'accueil permanent. La crèche du CHBA veille à offrir des prestations adaptées aux besoins de l'enfant et des familles, en permettant notamment aux parents de concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Elle accueille les enfants de 2 mois ½ à 3 ans du lundi au vendredi de 6h à 21h45. Le CHBA recherche un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants - adjoint(e) à la responsable, pour sa crèche « Les Câlins bleus » à temps non-complet, 80% (40% adjointe / 40% auprès des enfants). MISSIONS · Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant et assurer l'application du projet pédagogique. · Répondre aux besoins individuels de l'enfant et assurer sa sécurité psycho-affective · Collaborer avec la responsable de la crèche pour la gestion quotidienne et veiller à la qualité de prise en charge des enfants. · Assurer les tâches déléguées par la responsable de la crèche. · Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable de la crèche. ACTIVITES · Accompagnement de l'enfant dans les activités d'éveil, dans la vie quotidienne et des parents dans leur rôle éducatif sans discrimination · Satisfaction des besoins de l'enfant (sommeil, alimentation, hygiène, confort, sécurité) et création d'un climat de confiance · Elaborer et participer à l'application du projet pédagogique · Collaborer avec la responsable pour la gestion quotidienne · Réaliser des commandes diverses (gestion des stocks) et réaliser si besoin des demandes d'intervention technique · Proposer et animer des situations de jeux ou d'activités en réponse aux besoins de l'enfant et de leur développement, adaptées à chaque âge en veillant également à varier les propositions · Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser les compétences de l'enfant en respectant son rythme · Participer aux réunions hebdomadaires d'organisation et aux réunions mensuelles · Anticiper les temps d'éveil ou les actions selon les effectifs (choix de l'activité, aménagement de l'espace...) et savoir gérer les priorités PROFIL RECHERCHÉ : ACTIVITES (suite) · Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel · Assurer une mission essentielle d'observation et de suivi de l'enfant en réalisant des transmissions écrites et orales · S'assurer de la finalisation d'un panneau de départ pour chaque enfant · Veiller à la prévention des risques · Participer à la période d'adaptation de l'enfant · Veiller au respect de la fiche d'organisation journalière validée en équipe en regard du projet pédagogique · Participer en concertation avec l'équipe au choix de matériel pédagogique et l'aménagement de l'espace · Animer les réunions mensuelles de secteur La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande par mail à : [email protected] SPECIFICITES DU POSTE Travail du lundi au vendredi soit de 9h à 16h45 ou de 10h à 17h45 Port répétitif de charge - Nuisances sonores DIPLÔME ET QUALITES REQUISES Vous détenez impérativement le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants et la formation aux gestes d'urgences. Une expérience préalable en crèche est requise (minimum 3 ans). CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement Poste à temps non-complet : 80%. Grade : Educateur de Jeunes Enfants - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Madame MALLET, Responsable de la Crèche : 02.97.01.40...27 Date limite de dépôt des candidatures : 21/05/2025 RÉMUNÉRATION brut : 26k / an