Descriptif
Hôpital Saint Antoine
Service : Maladies Infectieuses et Tropicales
CADRE DE SANTE
- accessible au faisant fonction
DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques
ACTIVITE
Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. Loffre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres dévaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et lUNISS pour la prise en charge des patients sourds.
SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES
PRESENTATION
Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :
1) un secteur dhospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile dinfectiologie ;
2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP) ;
3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.
Ses domaines d'expertise :
Infection à VIH, SIDA Tuberculose Infections osseuses
Bactériémie Infections tropicales Infections cutanées
Infections pulmonaires Vaccination et conseils aux voyageurs Toxicomanies, addictions
Pathologie Covid Hépatite virale chronique Problèmes dobservance
Infections uro-néphrologiques Infections digestives
________________________________________
COMPOSITION DE LEQUIPE
- 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,
- 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel,
- 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire et consultation.
MISSIONS
Mission générale : En collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé, il assure la gestion et lorganisation de l'unité dont il a la responsabilité 24h/24. Le cadre de santé organise la continuité des soins, il contrôle et évalue leur qualité, il s'assure qu'ils sont réalisés dans le respect de la réglementation et des procédures afin d'assurer la sécurité des patients.
Missions permanentes :
Gestion des soins :
Assurer la qualité de laccueil et de la prise en charge des patients, de linformation délivrée aux patients et aux familles
Contrôler la réalisation et la qualité des soins dispensés : respect et application des règles de pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance
Vérifier le respect des règles dhygiène hospitalière : prévention des infections nosocomiales
Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales, vérifier la tenue du dossier de soins
Favoriser lécoute des patients et des familles
Organiser et réguler le flux des patients
Piloter au sein du service les projets institutionnels sur la qualité et la sécurité des soins : audits, enquêtes, évaluer les résultats, identifier les actions correctives et en assurer le suivi.
Gestion des ressources humaines :
Mettre en uvre lorganisation du travail envisagée dans le respect de la réglementation
Etablir les plannings prévisionnels et réalisés
Assurer au quotidien ladéquation entre les compétences et la charge en soins
Collaborer au recrutement des personnels
Coordonner laccueil des nouveaux agents et des étudiants
Evaluer les compétences des agents, identifier leurs besoins en formation
Animer des réunions de travail, participer aux groupes de travail du service, du DMU, de linstitution
Gestion économique et financière :
Evaluer les besoins en matériel, gérer et contrôler les stocks
Veiller à lapprovisionnement régulier de lunité
Superviser la maintenance des équipements biomédicaux
QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
Sens des responsabilités et de lorganisation
Conscience professionnelle, sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité découte et de négociation
Dynamisme, diplomatie, rigueur
Capacité à mener des projets en y faisant participer et adhérer les équipes
Créativité, curiosité
SPECIFICITE DU POSTE
Les 2 cadres de santé travaillent en binôme, chacun ayant un secteur de responsabilité : le secteur dhospitalisation conventionnelle et le secteur ambulatoire.
Les congés sont planifiés en alternance et en concertation avec le CSS de secteur.
PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme détat de cadre de santé
Ou
Infirmier DE expérimenté qui souhaite sengager dans un projet dévolution professionnelle en occupant la fonction de cadre de santé.
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formation sur les Risques psycho sociaux, qualité de vie au travail
Prévention TMS : formations, équipements