Directrice adjointe - Crèche Andersen F/H

Descriptif Travailler en étroite collaboration et en co-responsabilité avec la directrice sous la responsabilité du coordinateur des crèches Définir un projet pédagogique de crèche ; en assurer l'application et le respect Tenir compte de la spécificité de la crèche hospitalière au niveau de l'accueil - Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants et si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des parents - Assurer et favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées - Encadrer, informer, sensibiliser et conseiller l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique                  - Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger - Assurer la gestion des moyens humains et financiers - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents - Mettre en oeuvre l'organisation du service, être force de propositions pour améliorer l'organisation - Organise et contrôle l'activité de la crèche - Réalisation des statistiques et analyse de l'activité Missions spécifiques de l'accompagnant en santé. - Participer à l'encadrement des enfants accueillis - Accompagner les autres professionnels de la structure en matière de santé et de prévention - Accompagner et suivre l'application des protocoles par les professionnels - Relayer les préconisations du RSAI auprès des professionnels Profil recherché PRÉ-REQUIS : Diplôme I.P. D.E. EXPÉRIENCE REQUISE : - Expérience de responsable de crèche fortement recommandée. - Connaissance de l'institution et des crèches hospitalières SAVOIR FAIRE REQUIS : - Capacités managériales - Qualités relationnelles - Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau - Sens des responsabilités - Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition - Capacités d'observation, d'analyse, de prise de décisions - Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur - Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles - Garantir le secret professionnel CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Développement global du nourrisson et du jeune enfant - Concepts pédagogiques - Dynamique d'équipe et connaissances managériales - Réglementation des EAJE (Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants) POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS