Directeur/trice des Richesses Humaines, de l'Ergonomie des Activités et de la Santé au Travail

L'entreprise

Centre hospitalier intercommunal Lys Hyrôme (CHEMILLE)

Lieu

Chemillé-en-Anjou, Maine-et-Loire

Date de publication

31/07/2024

CDDHôpital
Descriptif Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Directeur/trice des Richesses Humaines, de l'Ergonomie des Activités et de la Santé au Travail. Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la candidat(e) sera chargé(e) de la gestion globale des Ressources Humaines du Centre Hospitalier et des EHPAD s'y rattachant, incluant le développement des politiques RH, la gestion du personnel, et la coordination des activités de recrutement et de formation. Il/elle encadrera une équipe RH de 5 agents : une Responsable RH et quatre gestionnaires RH en charge des différents domaines d'activité en lien avec la discipline. Missions : - Superviser l'ensemble des activités des Ressources Humaines et assurer la mise en uvre des politiques RH en collaboration avec le Responsable RH (recrutement, paie, santé au travail, formation continue ) - Piloter le recrutement, l'intégration, et le développement des compétences des collaborateurs - Assurer la conformité des procédures RH avec les réglementations en vigueur - Suivre le budget des ressources humaines des différents établissements - Accompagner les différents responsables dans la gestion de leurs équipes et dans l'application des procédures RH - Gérer les relations sociales et le dialogue social - Participer aux instances de dialogue social des établissements de la direction commune (CSE, F3SCT) - Accompagner le président de CME dans la gestion des affaires médicales de l'établissement et plus généralement dans la gestion de la continuité médicale sur les services sanitaires et médico-sociaux, - Participer au CODIR hebdomadaire avec les directeurs de la direction commune - Participer à des groupes de travail dans la mise en uvre du projet de reconstruction du Centre Hospitalier - Participer à des réunions GHT concernant les ressources humaines et/ou les affaires médicales,

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