CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.
L’hôpital privé de Marne la Vallée, situé dans l’est de la région Île-de-France, est un véritable établissement de proximité.
Proposant 21 spécialités, l’offre de soins de l’hôpital privé de Marne la Vallée s’articule autour de 6 pôles d’excellence (pôle mère enfant, orthopédie membre inférieur, chirurgie bariatrique et parcours d’obésité, médecine polyvalente, urologie/néphrologie, pôle tête et cou).
L’établissement compte aujourd’hui 183 lits et places, 217 salariés et 114 praticiens libéraux. 82% de notre activité est effectuée en ambulatoire.
Notre établissement est au carrefour de trois départements : La Seine-et-Marne, le Val-de-Marne et la Seine-Saint-Denis (77/93/94).
MISSION
L'Hôpital Privé Marne la Vallée recrute un directeur / une directrice des soins infirmiers en CDI à temps plein.
Sous l’autorité de la Direction, vous êtes garant / garante de la conception et de la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement. Vous vous assurez de la concordance du projet de soins aux différents projets de l’établissement dont notamment les projets médical, qualité-risques et Ressources Humaines s’intégrant dans le projet global territorial de l’établissement et dans les enjeux du Groupe. Vous assurez l’encadrement de l’ensemble des équipes paramédicales et veillez au respect de la règlementation pour les actes de soins.
Management d'un équipe de 6 cadres, périmètre de 212 lits et places
Nombreux projets à mener :
- Développement des HDJ et des spécialités
- Accompagnement les cadres de proximité
Vous pourrez être positionné/positionnée en tant que chef de projet au sein de l’équipe de direction pour conduire des opérations d’amélioration des organisations et des projets transverses.
Profil
De formation paramédicale complétée par une expérience en qualité de cadre de santé, vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes à un poste similaire au sein d’un établissement de santé MCO.
la maîtrise de la conduite de projet et la connaissance de l’accompagnement au changement est indispensable.
Avantages groupe et établissement : prime objectifs, parking privatif sous terrain, mutuelle prise en charge à 61%, CSE, accord d'intéressement, restauration sur place.
Venez rejoindre notre établissement dynamique à taille humaine !