Directeur des ressources humaines - H/F

L'entreprise

Centre de Cardiologie du Pays Basque

Lieu

Bayonne, Nouvelle-Aquitaine

Date de publication

10/08/2024

CDI
Obtenez un poste plus vite

Soyez le premier à postuler. Recevez une alerte hebdomadaire avec des offres similaires.

En cliquant sur "Alertez-moi", j'accepte la politique de confidentialité de jobmed. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Le Groupement de Coopération Sanitaire, Centre de Cardiologie du Pays basque, situé à Bayonne, a été érigé en établissement de santé en janvier 2015. Il est issu du regroupement des activités de cardiologie interventionnelle de la Clinique Lafourcade, de la Clinique d’Aguiléra, de la Clinique Paulmy et des activités de Cardiologie du Centre Hospitalier de la Côte Basque. Il concrétise une collaboration entre secteurs public et privé, inédite dans le Sud Aquitaine. L’établissement accueille la quasi-totalité des pathologies cardiaques du territoire, telles que la coronarographie, l’angioplastie coronaire, la rythmologie, l’activité interventionnelle vasculaire périphérique, la médecine cardiologique. Il s’est imposé comme un Centre d’expertise régional dans cette spécialité. MISSION Rattache(e) au Directeur de l'établissement, vous rejoignez et animez une équipe RH de 2 personnes avec laquelle vous pilotez la politique RH au sein de l'établissement de 145 ETP. Véritable Business Partner, vous déployez une politique sociale ambitieuse en cohérence avec les axes de la politique RH Groupe. Rompu au dialogue social, vous animez la fonction RH au sein de l'établissement sur l'ensemble des aspects : recrutement, formation, administration du personnel, QVCT... Votre vision stratégique et votre back ground technique (droit social, paye, contrôle de gestion sociale) vous permettent d'évoluer dans un environnement où le soin et l'humain ont une place prédominante. Votre expérience opérationnelle vous permet de porter des messages forts et d'accompagner le changement en toute sérénité. Vous avez à coeur de mener à bien les projets et les ambitions de l'établissement en étant un membre du Comité de Direction force de proposition et savez conseiller le directeur et les managers avec pertinence. Profil De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste équivalent. Véritable généraliste de la fonction et reconnu(e) comme un(e) partenaire opérationnel(le) efficace, vous possédez une vraie expertise en gestion des relations sociales et contrôle de gestion sociale. Proche du terrain, vous êtes support et conseil auprès des managers des différents services dans un contexte de changement et pilotez les projets en conformité avec les orientations RH prises par le Groupe. Vous bénéficiez au quotidien des compétences et de l'expertise des services du Groupe Ramsay Santé : Direction des relations sociales, Direction RH d'exploitation, Direction des Talents et de l'Engagement, Direction du pilotage RH... Informations complémentaires : - Convention collective FHP ; - Avantages : Accord d'intéressement, forfait jour, RTT, mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Postuler