Descriptif
Le titulaire du poste a pour mission de collaborer avec l'infirmier(e) et les médecins afin d'assurer une prise en charge efficiente des patients en fonction des sous-indications et/ou contre-indications aux soins (repas, lever) qu'il/elle lui aura transmis.
Activités principales :Activités à réaliser en continu :
- Accueillir et installer les patients en assurant son confort et sa sécurité : installation avec une attention particulière aux prescriptions médicales, barrières, couvertures, oreillers, bassins, etc
- Assurer la traçabilité des tâches
- Assurer les transmissions sur les supports institutionnels (papier et informatique)
- Approvisionner les différentes zones de l'unité en linge et changes
- S'assurer tout au long du séjour de la satisfaction, des besoins, et de la sécurité du patient
- Assurer les transferts vers les unités de soins intra-muros
- Assurer le bio nettoyage du matériel utilisé en application des divers protocoles
- Assurer la pré-désinfection du matériel et préparer son acheminement en stérilisation
- Participer à la gestion du matériel
- Signaler les dysfonctionnements constatés
Activités complémentaires à réaliser en salle d'accueil d'urgences vitales :
- Effectuer les soins relevant de ses compétences en assurant hygiène, confort et sécurité des patients
- Assister le médecin et l'infirmier(e) dans les différents soins : maintenir le patient, servir le matériel (pose de sonde urinaire etc)
- Déshabiller les patients en tenant compte de leur état
Modalités du poste :
Postes en 12h (36h hebdomadaires)
Horaires : 7h00 19h00 ou 19h00 7h00 ou 8h30 20h30
Alternance de jour et de nuit, week-ends et jours fériés selon le roulement établi
Rémunération selon profil
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.