Coordonnateur (trice) de Soins

CONTEXTE Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Une offre de soins pour répondre aux besoins de santé du territoire L'Hôpital Privé de l'Estuaire dispose d'une capacité de plus de 400 lits et places, 271 lits d’hospitalisation complète en médecine, chirurgie, cancérologie et soins palliatifs, 47 places d’hospitalisation de jour (ambulatoire). L’établissement a su développer des activités médico-chirurgicales diversifiées qui aujourd’hui contribuent grandement à la renommée de l'établissement. MISSION COORDONNATEUR OU COORDONATRICE / SITE HPE - LE HAVRE Le coordinateur(trice) d’unité de soins participe à l’organisation de l’activité paramédicale conformément aux projets d’établissement, de soins et aux évolutions de la réglementation. Il/Elle participe à la qualité de la prise en charge des patients, de l’organisation et de l’efficience quotidienne des soins dispensés. Il/elle est sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’unité de soins ou de son binôme en l’absence du responsable du service. Participer à l’organisation de l’unité de soins - Participer à la gestion du service de soins, de la planification et régulation des flux patients ; - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Qualité et gestion des risques professionnels - Participer à la mise en œuvre de la politique de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales au travers de la rédaction des protocoles, procédures, des audits, de l’accréditation, RMM…. - Participer à une instance (CLUD, CLAN, CLIN….) et à la mise en œuvre des plans d’actions ; - Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l’établissement ; - Signaler tout incident, dysfonctionnement de matériel ou accident selon les procédures de l’établissement à la responsable d’unité de soins. Communication / relationnel - Former les personnes aux nouvelles techniques/ procédures et à leur application ; - Collaborer avec les différents services : pharmacie, services de soins, service technique, direction ; - Alerter et transmettre les informations au service et interlocuteurs concernés. Management - Participer aux réunions de service et à l’animation de l’équipe ; - Participer à l’encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants, ainsi qu’à la formation des nouveaux collaborateurs. Profil - Idéalement IDE ou AS Maîtrise des soins - Maitrise de l’informatique - Animation d'équipe - Droit des patients - Méthodologie d'analyse de situation Salaire en fonction de l'expérience acquise. Avantages: Mutuelle d'entreprise Prise en charge partiel des transports en commun Partenariat avec une crèche Conciergerie d'entreprise