Coordonnateur territorial et contrôleur de gestion achats h/f

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes ! Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement. LE POSTE : Poste transversal, au sein de la direction commune, entre les Centres Hospitalier du Mans, de Montval sur Loir, du Lude, de Saint-Calais ainsi que l'EHPAD de Bessé, qui lui est rattaché, le coordonnateur territorial des achats et contrôleur de gestion achat est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du directeur adjoint des achats et de la logistique et assure la supervision des achats et approvisionnements des établissements précités. Il pilote la performance de la politique achat du GHT et suit ses impacts budgétaires à travers le plan actions achat de territoire (PAAT). En qualité de coordonnateur territorial des achats, il encadre les équipes des CH de Montval sur Loir, de Saint-Calais et du Lude. Il intervient sur l'expression des besoins des établissements, les marchés, le suivi de la facturation, les comptes des stocks, inventaires magasins, la préparation de l'EPRD... En qualité de contrôleur de gestion, la performance achat est au cours de ses activités : conception d'outils de suivi, consolidation de données, calcul et analyse des indicateurs, analyse des écarts, pilotage de l'évolution de la dépense... PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire bac + 3 à bac + 5 dans le domaine du contrôle de gestion, des achats, d la finance. Vous possédez une expérience professionnelle minimum de 3 à 5 ans avec management d'équipe. Type de contrat proposé : Recrutement en mutation, détachement ou CDI, à temps plein dès que possible. La rémunération sera indexée sur la grille des « attachés d'administration hospitaliers ou des ingénieurs hospitaliers » de la fonction publique hospitalière, selon votre profil et l'expérience professionnelle acquise. Vous exercerez vos missions sur différents sites à hauteur de 3 jours par semaine sur le territoire : CH de Montval sur Loir, Saint Calais et Le Lude (véhicule de service à disposition) et 2 jours sur le CHM. A noter : Travail au forfait cadre (19 RTT + 25 Congés annuels) Télétravail possible Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de Mme TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.