Coordinatrice Sage-Femme Suites de Couches F/H

Mission Générale

Assurer la qualité et sécurité dans la prise en charge des patients dans tous les secteurs ou interviennent les sages-femmes, et plus spécifiquement dans le secteur d’hospitalisation d’obstétrique.

Missions Permanentes 

·         Gestion de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins et participation au développement de la culture Qualité / sécurité des soins.

·         Organisation, gestion et management de l’unité d’hospitalisation d’obstétrique 

·         Gestion du flux-patientes en liaison avec la salle de naissance et la néonatalogie

·         Participation à la mise en place et suivi du projet de soins au sein de l’unité 

·         Organisation de l’activité du service 

·         Evaluation des pratiques et de l’activité de l’unité 

·         Conception, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène…), médico-légales (Hémovigilance, matériovigilance…) et administratives, 

·         Signalement et gestion des évènements indésirables 

·         Gestion des ressources humaines

·         Gestion économique, organisation logistique

·         Formation et recherche 

Missions Spécifiques 

·         Participation aux réunions pluridisciplinaires quotidiennes en hospitalisation d’obstétrique

·         Participation aux réunions dans le cadre de la protection de l’enfance et autres prises en charge médico-psycho-sociales : favoriser le lien mère-enfant dès les premiers jours.

·         Participation aux réunions de l’encadrement

·         Implication dans l’institution en participant aux réunions de D.M.U., du service, institutionnelles et autres groupes de travail

·         Participation à l’activité et l’organisation des autres secteurs d’activité de la Gynécologie- Obstétrique et néonatalogie à la demande du cadre de DMU ou du coordonnateur en maïeutique

·         Collaboration avec le cadre de santé puéricultrice pour la gestion RH et organisation des soins en obstétrique.

·         Collaboration et participation aux réunions avec les partenaires extérieurs de la Périnatalité (RSPP, SOLIPAM, autres maternités, etc.)

·         Pilote du projet Eco maternité en collaboration avec les cadres de santé de néonatologie et d’hospitalisation.

·         Contrôle de l’exhaustivité et de la qualité du PMSI en HC, versant obstétrique.

·         Participation à la poursuite de la mise en place du dossier patient informatisé.

Sens du travail en équipe Sens du dialogue Capacité à argumenter et négocier Rigueur. Capacité à accompagner le changement. Expérience professionnelle en milieu hospitalier. Expérience en management souhaitée mais non indispensable, cycle d'accompagnement institutionnel au sein du site Tenon.