Coordinateur administratif Centre Spécialisé de l'Obésité (CSO) H/F

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR-Metz-Thionville est reconnu comme le plus important sur son territoire de santé (environ 880 000 personnes) couvrant un champ d'activités complet. Le CHR Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : - L'Hôpital Mercy (Mets) - L'Hôpital Femme Mère Enfant (Metz) - L'Hôpital Bel-Air (Thionville) - L'Hôpital Femme Mère Enfant (Thionville) - L'Hôpital d'Hayange - L'Hôpital Félix Maréchal (Metz) - EHPAD Saint Jean (Metz) - EHPAD Le PARC (Metz) - HIA Legouest (Metz) Le CHR Metz-Thionville dispose également de plusieurs structures extra-hospitalières : Centres Médico-Psychologique (CMP), Centre d'Accueil Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP), Centre d'Accueil Médico-Sociale Précoce (CAMSP), Hôpital de Jour en psychiatrie, Unité Sanitaire, Centre de Rétention Administrative. Le CHR de Metz-Thionville est un établissement recours et reconnu Centre Spécialisé de l'Obésité (CSO) par l'ARS au niveau du territoire pour la prise en charge des patients atteints d'obésité complexe, très complexe et/ou massive (plus de 200Kgs). Une équipe pluridisciplinaire assure le fonctionnement du CSO et doit être constitué au minimum d'un médecin, d'un paramédical et d'un coordinateur administratif. - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Localisation Géographique (site) : Site de l'Hôpital de Mercy Secteur d'affectation : Médecines de Spécialités Positionnement : Liens Hiérarchiques : - Chef de pôle - Cadre supérieur de pôle - Cadre de santé Liens fonctionnels : - Médecin responsable du CSO Collaborations : - Référent obésité ARS Quotité horaire : 39H Sujétions particulières : déplacements au niveau local et national ? MISSIONS : Le coordinateur administratif CSO fait partie intégrante de « l'équipe CSO » composée au minimum d'un médecin, d'un paramédical et d'un coordinateur administratif. Il travaille en collaboration avec de nombreux professionnels intervenants tout au long de la filière obésité pour organiser et suivre la prise en charge de l'obésité sévère et/ou complexe dans le cadre de la gradation des soins (mission M1). Il contribue également à l'organisation et au développement de la filière obésité sur l'ensemble du territoire (mission M2). Au titre des missions qui lui sont dévolues, le coordinateur administratif du CSO assure en coordination avec les autres membres de l'équipe CSO, plusieurs activités qui se déclinent sur plusieurs niveaux : Au niveau local (CHR et GHT) Participer à l'organisation et au fonctionnement du CSO en développant les parcours patients sur les différentes filières Participer à l'organisation et à l'animation des réunions du CSO Etablir des liens avec les usagers, les associations de patients et les différents partenaires Rédiger chaque année un rapport d'activité destinée à l'ARS Participer au recueil d'indicateurs définis par l'ARS et au bon remplissage de l'observatoire national des centres spécialisés de l'obésité (ONCSO) en lien avec la DGOS Participer à l'organisation de la communication interne et externe du CSO Participer au recensement des transports bariatriques programmés Organiser des actions de formation, d'information et de sensibilisation sur la prise en charge de l'obésité Participer à l'organisation des réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) et des revues de morbi-mortalité (RMM) Contribuer à la création d'outils communs de communication et de formation Au niveau régional, en partenariat avec l'ARS Représenter le CSO dans les manifestions régionales Participer au diagnostic territorial de l'offre de sons en obésité Participer au recensement et au remplissage du répertoire régional des intervenants dans les différentes filières sur la filière obésité Participer à la coordination de l'ensemble des acteurs de la filière obésité sur l'ensemble du territoire et à l'élaboration des conventions de partenariat Participer aux actions de sensibilisation et de formation sur la prise en charge de l'obésité (séminaires, colloques, journées régionale et mondiale de l'obésité) Participer à l'élaboration de protocoles territoriaux de bonnes pratiques conformes aux recommandations de l'HAS Favoriser le développement des programmes d'ETP Participer aux travaux du réseau lorrain d'anorexie / boulimie (réseau RéLAB) Au niveau national Représenter le CSO dans les manifestations nationales Participer au développement des bonnes pratiques cliniques Participer aux réunions annuelles des CSO er au groupement de coopération et de coordination (GCC) des CSO PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Aptitude à développer des projets et les missions transversales - Sens de la communication - Travail en autonomie - Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires et en multisites.