CONTEXTE
Avec 36 000 salariés et près de 8 600 praticiens en exercice libéral, Ramsay Santé est l’un des leaders dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Etablissement de référence dans son territoire de santé, au carrefour entre sud Vendée et la Charente Maritime, la Clinique de l’Atlantique située à la Rochelle est née du regroupement entre les sites de l’Atlantique et du Mail. Avec 135 lits et places, l’établissement offre une prise en charge pluridisciplinaires, composée de 23 spécialités, assurée par une équipe médicale de 138 praticiens et d’une équipe paramédicale.
La clinique dispose de 18 blocs opératoires, d’un centre d’imagerie (radiologie, scanner, échographie), d’un centre d’Assistance Médicale à la Procréation (AMP), d’un Centre de traumatologie sans rendez-vous, d’un Centre d’assistance mains et d’un service SSR (Soins de Suite et de Réadaptation).
La sécurité et la qualité de la prise en charge des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous adaptons continuellement à l’évolution des pratiques de santé.
MISSION
CDI – Statut Cadre - Poste à temps partiel à pourvoir mi-janvier 2025
Répartition du temps partiel
Semaine 1 : 2 jours/semaine
Semaine 2 : 3 jours/semaine
Sous l’autorité de la Directrice de la clinique et rattaché(e) fonctionnellement à la DAF de Pôle, vous participez activement à l'analyse des coûts et aux réalisations budgétaires et financières. Vous conseillez la direction dans l’orientation et le suivi de la stratégie financière et des investissements à l’aide de méthodes et outils de pilotage.
Vous êtes basé(e) à la clinique de l’Atlantique. Des déplacements à Bayonne seront à prévoir tous les 2/3 mois.
Missions principales :
• Analyse le compte de résultat
• Produit, analyse les indicateurs-clés et les partage
• Assure une bonne communication au sein de l’équipe et avec les autres services
• Conçoit des outils, des méthodes, des protocoles dans son domaine d’activité
• Conseille sa hiérarchie concernant les choix, les projets, les activités dans son domaine
• Contrôle le respect des délais, des dates limites
• Définit, conduit et évalue les plans d’action relatifs à son domaine d’activité
• Élabore des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
• Met en œuvre une démarche qualité dans son domaine d’activité
• Participe à l’élaboration des budgets prévisionnels, les suit et contrôle
• Planifie et contrôle l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
• Propose des améliorations techniques, organisationnelles ou de process
• Recense/collecte, enregistre, actualise des données/des informations spécifiques à son domaine d’activité
• Assure une veille professionnelle dans son domaine
Liste non exhaustive
Profil
Niveau Master requis
Expérience de 5 années minimum réussies dans une fonction similaire
Une expérience réussie dans un groupe international serait un plus
Compétences techniques :
• Contrôle de gestion
• Audit et analyse de situations dans son domaine d’activité
• Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d’activité
• Connaissances juridiques dans son domaine d’activité
• Gestion administrative, économique et financière
• Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
• Principes de gestion budgétaire
• Réglementations et règles spécifiques au domaine d’activité
Compétences organisationnelles :
• Établir, évaluer, optimiser un budget dans son domaine d’activité
• Maîtriser le Pack Office
• Savoir analyser les coûts
• Savoir évaluer les erreurs et dysfonctionnements dans son domaine d’activité
• Savoir identifier les priorités dans son domaine d’activité
• Savoir recueillir, analyser et évaluer la pertinence et la qualité des données et/ou informations dans son domaine d’activité
Compétences relationnelles et d’adaptation :
• Engagement
• Esprit d’analyse
• Résistance au stress
• Rigueur
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser les activités
• Vision globale
Avantages :
- Accord d’intéressement et de participation
- 13ème mois en cours de négociation
- Forfait Cadre 213 jours
- Restaurant d’entreprise
- Parking
- CSE
Rémunération annuelle selon expérience (CCN FHP)