Chef de projet informatique de la Direction de la recherche et de l'innovation F/H

Missions principales résumées : accompagner et participer à la mise oeuvre d'un outil de suivi (Easydore) des inclusions de patients dans des protocoles de recherche à promotion industrielle et académique

 

Missions principales détaillées du chef de projet : Accompagner et participer à la mise oeuvre d'un logiciel de suivi (Easydore) des inclusions de patients dans des protocoles de recherche à promotion industrielle et académique.

A cet effet, le chef de projet : - Est l'interface entre le GHU et l'équipe projet du siège (DRCI) sur le déploiement d'Easydore - Accompagne la mise oeuvre de bonnes pratiques lors de la mise oeuvre dEasydore - Est l'interlocuteur privilégié des acteurs du groupe hospitalier (médecins, agents de la DRI, chefs de projets etc.) concernant le logiciel Easydore. - Traite les éventuels rejets d'interface - Participe à la formation au logiciel Easydore pour les acteurs du groupe hospitalier. - Plus largement, le chef de projet accompagne la DRI dans la mise en place d'indicateurs permettant d'améliorer le pilotage des projets de recherche à promotion industrielle.

Compétences : - Requises : o Maitrise de Word, Excel et Outlook o Gestion de projet informatique complexe (être capable de suivre l'avancement d'un projet, le documenter, le paramétrer, collecter les besoins, centraliser les alertes et demandes des utilisateurs). o Accompagner le changement (être capable d'identifier les acteurs clés du déploiement du logiciel, constituer une équipe projet si nécessaire, suivre la mise oeuvre des nouveaux processus induits par le logiciel). - Souhaitées : o Maitrise de l'anglais o Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne d'un établissement hospitalo-universitaire o Connaissance de la réglementation relative à la recherche clinique o Connaissance du secteur de la recherche o Vocabulaire médical Qualités professionnelles : - Pédagogie et souplesse dans un environnement complexe - Arbitrer et/ou prioriser entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix dune personne ou dun groupe, relatifs à son domaine de compétence - Évaluer une charge de travail - Piloter, animer et motiver une ou plusieurs équipes