Chef De Projet En Recherche Clinique H/F F/H

• Faire un suivi des appels d’offre et coordonner les cliniciens ORL et les généticiens pour construire de nouveaux projets ;
• Rédiger avec les ORL concernés des projets de recherche et réponse à des appels d’offre en français et en anglais ;
• Analyser le cahier des charges des appels d’offres et encadrer la conception des nouvelles études ;
• Procéder à une recherche documentaire pour orienter la conception ;
• Accompagner les recherches de financements ;
• Assurer la construction et le suivi budgétaire des études ;
• Assurer la mise en œuvre pratique des projets de recherche ;
• Assurer les relations avec les fournisseurs de la plateforme ;
• Assurer le suivi et la coordination des différents projets de recherche ;
• Assurer la coordination et le suivi opérationnel des activités de développement de la plateforme (supervision technique et logistique ; déploiement de l’outil informatique/base de données ; suivi et adaptation des budgets ; actions de communication ; mise en place de discussions en vue de collaborations académiques et industrielles ; reporting…)
• Interagir avec les collaborateurs et prestataires internes et externes
• Participer aux réunions sur les travaux et projets ;
• Participer aux réunions et manifestations liées au CReA Pédiatrique ;
• Assurer un reporting régulier à la Directrice du CReA Pédiatrique et à la Directrice du Réseau des CReAs

Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse mail suivante : [email protected]

Compétences techniques : • Bureautique et informatique : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet • Capacités d'écriture, d'analyse et de synthèse, de présentation des documents en français et anglais • Expérience de réponse à des appels d'offre en français et anglais • Connaissance en organisation règlementaire, budgétaire et suivi de projets de recherche • Connaissance des recherches bibliographiques et veille scientifique • Maîtrise de l'anglais écrit et oral Compétences relationnelles : • Capacité à travailler en équipe • Capacité d'écoute • Diplomatie • Respect de la confidentialité des projets Compétences organisationnelles : • Capacité d'organisation, précision, rigueur, méthode • Conscience professionnelle • Rapidité, réactivité • Respect des mesures d'hygiène et de sécurité lié à l'environnement hospitalier • Gérer et organiser de manière très autonome son temps de travail • Gérer les priorités • Faire preuve d'initiative et être force de proposition