Chef de projet déploiement informatique F/H

Missions principales du chef de projet : participer à la mise en œuvre d’outils informatiques au sein de la direction de la recherche ; accompagner le changement et la prise en main des logiciels :

1)       Suivi du déploiement d’Easydore, outils de suivi des inclusions de patients dans des protocoles de recherche à promotion industrielle et académique. Développement d’outils de pilotage financier des projets

2)      Lancement du déploiement de TimeTonic au sein de la direction : dématérialisation et rationalisation des processus de gestion de la DRI par la mise en place d’un logiciel de suivi des demandes de type « customers relationaship management »

A cet effet, le chef de projet :

-       Est l’interface entre le GHU et l’équipe projet du siège (DRCI) sur le déploiement d’Easydore

-       Accompagne la mise en œuvre de bonnes pratiques lors de la mise en œuvre d’Easydore et de Timetonic

-       Est l’interlocuteur privilégié des acteurs du groupe hospitalier (médecins, agents de la DRI, chefs de projets etc.) concernant le déploiement des outils

-       Traite les éventuels rejets d’interface

-   Participe à la formation au logiciel Easydore et Timetonic pour les acteurs du groupe hospitalier.

-   Plus largement, le chef de projet accompagne la DRI dans la mise en place d’indicateurs permettant d’améliorer le pilotage des projets de recherche à promotion industrielle.

 

Enfin, le chef de projet intervient pour déployer tout type d’outils pratiques sur le logiciel Time Tonic pour participer au déploiement de processus rationalisés destinés à améliorer la qualité du service rendu aux industriels et aux investigateurs. Dans ce cadre, il est force de proposition.

 

Compétences : - Requises : o Maitrise de Word, Excel et Outlook o Gestion de projet informatique complexe (être capable de suivre l'avancement d'un projet, le documenter, le paramétrer, collecter les besoins, centraliser les alertes et demandes des utilisateurs). o Accompagner le changement (être capable d'identifier les acteurs clés du déploiement du logiciel, constituer une équipe projet si nécessaire, suivre la mise en œuvre des nouveaux processus induits par le logiciel). o - Souhaitées : o Maitrise de l'anglais o Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne d'un établissement hospitalo-universitaire o Connaissance de la réglementation relative à la recherche clinique o Connaissance du secteur de la recherche o Vocabulaire médical Qualités professionnelles : - Pédagogie et souplesse dans un environnement complexe - Arbitrer et/ou prioriser entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Évaluer une charge de travail - Piloter, animer et motiver une ou plusieurs équipes