CHEB - Gestionnaire des Ressources Humaines

Descriptif Identification Présentation du service :Equipe RH de la Direction commune composée de deux Directeurs, d'Attachées d'Administration, d'Adjoints des Cadres et d'agents.Service ouvert au public.Liaisons hiérarchiques :Rattaché aux Directeurs Adjoints en charge des Ressources HumainesLiaisons fonctionnelles :Avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction commune, l'ensemble des services et agents del'établissement, la CPAM, les Renseignements Généraux, la Préfecture, l'Agence Régionale de Santé.Secteur d'activité :Direction des Ressources Humaines (personnel médical et personnel non médical)Quotité de temps de travail :Temps plein (100%)Horaires de travail des personnels à repos fixe : 7,5 heures de temps de présence en moyenne quotidienne(= 7 heures 30 minutes par jour, pause méridienne 45 minutes, 25 CA et 15 RTT)Contraintes spécifiques du poste :Suppléance du secrétariat DRHDisponibilité liée au rattachement hiérarchique.Missions Mission générale :Assistance auprès du Directeur et des Attachées d'Administration des Ressources Humaines.Missions permanentes : - Gestion des retraites et des carrières : o Réponses aux demandes et questions des agents sur leur fin de carrière.o Constitution des dossiers retraites, des demandes de cessation progressive d'activitéo En lien avec l'équipe carrière localisée à Gap :§ Reprise d'ancienneté, stagiairisation et titularisation§ Avancement de grade et d'échelon§ Préparation des dossiers contentieux (procédure disciplinaire)§ Reclassements statutaireso Gestion des frais de déplacements et réalisation des ordres de missiono Attribution des logements du parc de l'hôpital de BriançonLes missions listées ci-dessus pourront être amenées à être modifiées en fonction de votre profil et de l'organisation de l'équipe Ressources Humaines.