Chauffeur/ Ash

Descriptif Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux, complète son équipe et recherche un chauffeur/ASH H/F en Psychiatrie sur le site de Bécheville à Les Mureaux. Présentation de l'unité : La Rencontre est une unité d'accueil de soins et de médiations appartenant au secteur VII de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent des Yvelines. Elle est située à Meulan en Yvelines, dans une maison individuelle, en dehors du site de l'hôpital. Elle dispose de 15 places enfants âgés de 6 à 12 ans, présentant des troubles majeurs de la relation à l'autre, avec troubles du développement associés. Missions principales : L'ASH, occupant le poste de chauffeur a son activité principale à l'hôpital de jour la rencontre. Il assure le transport des enfants par délégation et collaboration avec les paramédicaux. Il assure des fonctions relatives à la gestion du matériel, du courrier et des véhicules sur le pôle, ainsi que des locaux sur l'hôpital de jour. Il est membre à part entière de l'équipe de l'hôpital de jour et de ce fait assiste aux réunions de fonctionnement et institutionnelles. Il assure ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de la structure. Activités principales : Transport des enfants : Assurer selon un planning pré établi les besoins de transport/ aller - retour des enfants admis à l'hôpital de jour, entre le service et les structures de médiations sur le secteur de Meulan - Les Mureaux. Les trajets sont réalisés en binôme avec un membre de l'équipe (hors ASH) ; Assurer occasionnellement sur validation conjointe médecin-encadrement et pour des situations exceptionnelles motivées le transport/ aller - retour de l'enfant pris en charge à l'hôpital de jour, entre le service et le lieu de domiciliation sur le secteur de Meulan - Les Mureaux. Les trajets sont réalisés en binôme avec un membre de l'équipe (hors ASH). Entretien des véhicules du pôle : Assurer l'entretien des véhicules du nettoyage intérieur et extérieur, le contrôle des signalisations lumineuses et sonores, le maintien des niveaux et de carburant, etc. ; Assurer la traçabilité des documents afférents ; Signifier les éventuelles pannes ou défauts ; Effectuer les transmissions à l'agent d'accueil des 4 vents. Gestion du courrier et du matériel : Assurer l'acheminement du courrier entre les 4 vents et les structures extrahospitalières du pôle de psychiatrie adulte et enfants ; Assurer l'acheminement de petit matériel hors circuit de livraison standard par le magasin ; Activités hôtelières et gestion des locaux en l'absence de l'ASH. Assurer l'entretien des locaux et les opérations de bio nettoyage de l'hôpital de jour. Participer à la gestion des commandes et des stocks des produits d'entretien. Participer en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers à l'activité hôtelière (assurer la réception et la préparation des repas en respectant les normes HACCP) Horaires : Les horaires de présence sont : 8h45 à 16h15 du lundi au vendredi 30 mns par jour sont prévues pour un temps de pause en dehors du temps de travail. Les horaires peuvent être amenés à être modulés en fonction des besoins du service et du pôle. Diplômes requis: Permis B en cours de validité AFGSU niveau 1 et HACCP à valider dans l'année Compétences attendues : Connaitre le fonctionnement de l'ensemble des activités du service et du pôle. Maîtriser les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et du bio-nettoyage. Connaitre les procédures validées dans le cadre d'une politique de qualité. (classeur certification, covid, GED, etc. ) Adapter sa conduite aux situations (transport enfants) Connaitre l'entretien courant d'un véhicule (Niveaux ds liquides, pression des pneus, etc. ) Maîtriser les consommations, contrôler les péremptions des produits, suivre le bon fonctionnement des matériels Qualités requises: Disponibilité et écoute Respect des organisations et des règles de fonctionnement Sens du travail en équipe et esprit de collaboration Capacité d'adaptation Dynamisme Rigueur professionnelle Secret professionnel Sens de l'organisation Maîtrise de soi Evolution - perspectives professionnelles Formations internes Promotion professionnelle