CHARGE(E)n DE COMMUNICATION

L'entreprise

Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard (Neuilly-sur-Marne)

Lieu

Neuilly-sur-Marne, Seine-Saint-Denis

Date de publication

05/11/2024

CDD
Descriptif LES ENJEUX DU SERVICE PUBLIC ET DE LA PSYCHIATRIE VOUS PASSIONNENT, VOUS AIMER CONSTRUIRE, ORGANISER ET COORDONNER DES EVENEMENTS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2023, Ville-Évrard a pris en charge près de 30 000 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé). PRÉSENTATION DE LA DIRECTION COMMUNICATION ET INFORMATION La DCOM réunit quatre grandes expertises liées à la conservation, le partage et la diffusion d'information : en communication, en archivage, en ressources documentaires, en reprographie. La communication a pour objectif de valoriser en interne comme auprès de nos publics le savoir-faire, l'offre de soins et plus globalement l'activité de notre établissement. Elle accompagne les projets prioritaires porté par notre hôpital et ses professionnels. Elle met en lumière sans occulter les difficultés. Elle promeut l'institution pour accroitre sa visibilité et donc son attractivité. Le service est composé de 5 autres collaborateurs : la directrice, l'adjointe, une assistante communication, une graphiste et une stagiaire. DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Le ou la chargée de communication sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la communication et information Missions principales : elle ou il aura pour mission de coordonner la conception et à la réalisation des opérations événementielles d'organiser des projets événementiels (externes ou internes) et d'établir des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges des événements de piloter la logistique événementielle en lien avec ces projets et avec les services techniques et logistiques de réaliser ou contribuer à la définition d'outils (print, photos, vidéos) et/ou de méthodes spécifiques à l'événementiel d'être force de proposition et de conseils concernant les choix, les projets, les activités événementielles de contribuer à la mise en place du plan de communication, de publier des informations en interne/externe liée notamment aux événements Savoir-faire : Capacité et techniques événementielles Analyser un besoin Animer un groupe Rédiger une lettre, un document, une note , un rapport Travailler en mode projet Communication de crise Maîtrise d'Office, de Canva et du Créative Cloud Savoir-être : Sens du service public Être rigoureux Sens des relations humaines et ouverture d'esprit Sens de la gestion et organisation (sens de l'opérationnel) Réactivité, adaptabilité Esprit d'équipe Force de proposition Conditions particulières : Disponibilité en fonction des événements Rémunération mensuelle : 2000 net (en fonction du profil) Catégorie B - adjoint des cadres hospitaliers Contrat CDD de 3 mois renouvelable

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