Charge.E De Communication Au Service Du Recrutement Medical

Descriptif Élaborer et définir, en lien avec la direction, une stratégie de communication et un plan d'actions visant à optimiser le recrutement médical et à valoriser nos services. Poursuivre et actualiser le nouveau site web du GHT en collaboration avec un prestataire et la DSI : gestion de projet, benchmark, conception des pages modèles, relation avec les prestataires, suivi des équipes, etc. Coordonner et participer aux événements de promotion du GHT dans une démarche d'amélioration continue : conception de l'événement, création de supports adaptés, retour d'expérience. Rédiger des articles pour le site internet et des communiqués de presse. Concevoir des outils de communication innovants pour le print et le web, créer des visuels, et les diffuser sur des supports adaptés à la cible médicale. Utiliser les plateformes de recrutement (Indeed, LinkedIn) pour recenser les postes vacants, suivre les postes prioritaires par site, et gérer les actions de communication en cours ou clôturées. Renforcer l'attractivité des annonces en mettant en valeur les atouts des postes médicaux et des établissements recruteurs. Identifier les réseaux de diffusion efficaces pour les offres d'emploi et créer des outils de diffusion propres au GHT04. Assurer la veille sur les sites et le suivi des candidatures. Mettre en page les lettres d'information mensuelles du GHT.