Chargé des marchés publics (H/F)

L'entreprise

Site hospitalier Broussais (Saint-Malo)

Lieu

Saint-Malo, Ille-et-Vilaine

Date de publication

05/02/2025

CDD
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le / La Chargé(e) des marchés publics organise et gère les procédures de marchés publics confiées par le responsable de la Cellule des Marchés, à l'exclusion des marchés de travaux. Dans ce cadre, en lien avec les Acheteurs il / elle élabore les documents nécessaires à l'ouverture des dossiers, réalise le suivi des offres, l'évaluation des marchés et contribue par son analyse à la stratégie des achats. ACTIVITES PRINCIPALES Élaborer la stratégie achat en collaboration avec les acheteurs. Rédiger les DCE et réaliser la publication des marchés. Réceptionner les offres, attribuer et ouvrir les marchés. Suivre et évaluer l'exécution des marchés : mettre à jour les prix, rédiger les avenants. Réaliser le reporting de l'activité et participer à la réflexion sur la stratégie globale des marchés. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Contrat : CDD de 12 mois reconductible. Temps de travail : temps plein sur une base 39 heures/semaine avec 20 jours de RTT. Possibilité d'1 jour de télétravail hebdomadaire. Avantages : 26 jours de congés payés + 20 jours de RTT Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE PROFIL RECHERCHÉ : Formation : diplôme de niveau Bac +2 au minimum. Niveau de recrutement : Agent de maîtrise - catégorie B Expérience et connaissances : Gestion comptable et budgétaire des établissements de santé Droit des marchés publics Fonctionnement hospitalier Logiciels bureautiques Logiciels marchés (gestion administrative des marchés, EPICURE, GED, plateforme de dématérialisation) Pratiques et fonctionnement des transports et de la logistique Compétences et qualités : Anticiper et gérer les priorités de son activité Qualités de synthèse et capacité à rendre compte à sa hiérarchie Rapidité d'exécution et de traitement des dossiers, respect des délais Etre à l'écoute des besoins des utilisateurs et des différents acteurs Conseiller et savoir se positionner Capacité à s'adapter aux situations et à travailler en équipe Bonne présentation et élocution Rigueur, méthode, ouverture d'esprit Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

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