Chargé de mission - Business development et licensing F/H

L'entreprise

Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)

Lieu

Paris, Île-de-France

Date de publication

20/09/2024

CDDHôpital

Mission générale : 

Valorisation de la recherche publique

En lien fonctionnel avec :

- le Responsable de secteur Business Development / Licensing / Maturation (BD&L = 3 chargés de mission) 

- les autres secteurs-métier (Propriété Intellectuelle/Juridique, Sourcing & Cellule Innovation)

 

Missions spécifiques : 

Évaluation scientifique et économique des déclarations d’invention

- Travail en lien avec l’ingénieur-brevet pour analyser la brevetabilité et définir une stratégie de protection intellectuelle des inventions ;

- Rédaction d’une fiche d’évaluation scientifique et économique à partir de chaque déclaration d’invention ;

- Etude du potentiel de valorisation de l’invention – aspects scientifiques : avantages et inconvénients de la technique ; et – aspects économiques : étude du marché et de la concurrence.

 

Prospection et mise en place de partenariats industriels

- Rédaction d’offres de technologie, prospection de partenaires industriels et envoi des offres de technologie ;

- Mise en place d’accords de confidentialité et de rendez-vous avec les industriels et les porteurs de projet ;

- Définition de schémas de valorisation appropriés (prestation de service, collaboration de R&D et/ou licences).

 

Négociation et rédaction de contrats

- Rédaction de contrats avec la juriste référente ;

- Evaluation de la valeur commerciale de la technologie et construction d’une proposition financière ;

- Négociation de contrats de licence au partenaire industriel ;

- Mise en place et négociations de contrats de confidentialité, de prestation de service, de concours scientifique ;

- Echange et négociation sur les termes du contrat avec le partenaire.

 

Suivi des contrats, suivi des ventes, participation à la démarche qualité (archivage, mise à jour des fichiers de suivi, du logiciel de gestion de la PI et du CRM)

- Spécifiquement : suivi des projets issus des programmes de maturation de la DRCI et plus globalement des startups spinoffées de l’AP-HP

- Mise à jour des tableaux de suivi correspondants : contrats, jalons de développements, recrutements et levées de fonds, revenus, etc.

 

Construction, en lien avec le Chef de Projets « Maturation & Accompagnement », des projets de maturation

- Participation à la construction du programme de maturation des projets candidats au fonds « Booster Innovation », en articulation avec les dispositifs existants

- Soutien à l’émergence d’entreprises issues de l’AP-HP

 

Autres missions

- Participation à l’organisation d’APinnov ;

- Suivi et mise à jour des procédures spécifiques liées au Pôle Licensing des partenariats industriels

- Accompagnement des stagiaires et internes en pharmacie

Compétences requises Formation et/ou qualification - De formation scientifique (biomédical) et/ou médicale et/ou business - Bonnes connaissances en valorisation de la recherche - Connaissance des problématiques propres au transfert de technologies de santé - Une formation complémentaire dans le domaine du numérique appliquée à la santé ou de type droit de la propriété industrielle ou business/gestion des entreprises serait très appréciée Savoir-faire requis - Culture biomédicale approfondie, culture scientifique, curiosité intellectuelle - Esprit d’équipe, qualités relationnelles et de communication - Capacité à évaluer un marché - Capacité de négociation - Capacité à évoluer dans un environnement complexe, transversal avec des interlocuteurs divers - Capacité de synthèse et d’analyse rapide - Capacité d’organisation et de priorisation - Capacité de critique (au sens scientifique) - Capacités rédactionnelles, tant en français qu’en anglais - Animation de réunions - Gestion du temps et gestion de projet - Capacité à effectuer du reporting et des tâches administratives (archivage, mise à jour des fichiers de suivi) Connaissances associées - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et web Savoir-être requis - Autonomie et capacité d’initiative - Rigueur, dynamisme, adaptabilité, ouverture d’esprit - Droit de réserve, Confidentialité, Service-Client Pré-requis - Expérience dans le transfert de technologies en santé - Appétence pour l’écosystème entrepreneurial Serait souhaitable - Connaissance de l’AP-HP / du milieu hospitalier - Connaissance de l’écosystème public de la valorisation des innovations publiques (SATT, filiales de valorisation, Pôles de compétitivité, Bpifrance, etc.) - Connaissance de la réglementation du dispositif médical, y compris numérique - Intérêt pour les problématiques propres aux logiciels, données, open source et open innovation - Expérience dans l’industrie pharmaceutique/société de biotechnologie/medtech - Expérience en analyse de marché et évaluation de valeur

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