Cadres De Sante – Biologie Medicale Et Securite Transfusionnelle (F/H)
Copier le lien
Partager sur Facebook
Partager sur Linkedin
Partager sur Twitter
Descriptif
ETABLISSEMENT : Centre hospitalier Poissy St Germain
Direction :Directeur des soins
Pôle : Logistique Médico Techniques
Unité : Laboratoire de biologie médicale
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Cadre de santé
Spécificité : 50% hémovigilance et 50% laboratoire de biologie médicale
Grade : Cadre de santé
Position dans la structure : Cf. organigramme hiérarchique et fonctionnel
Liaisons hiérarchiques : cadre de santé de pôle
Liaisons fonctionnelles : responsable de l'UF et l'ensemble des biologistes de l'UF, services de soins
Présentation de la structure et de l'équipe : Le laboratoire de Biologie médicale est composé :
Secteurs :o du secteur de Biochimie :o du secteur d'Hématologie :o du secteur de Microbiologie :
o du secteurs de Biologie moléculaire,
o du Centre de Prélèvements :
o Réception Centrale, Laboratoire de nuit, Magasin
Horaires de travail : 9h-17h
Détails :gardes ( crépuscules, week-end)
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Cf. fiche de fonction
ACTIVITES
Activités principales :Tâches quotidiennes :
Hémovigilance
o Former les professionnels soignants
o Suivre les conventions
o Lien avec EFS et les services de soins
o Gestion des non conformités, des évènements indésirables
o Gestion des risques transfusionnels
o IPAQSS
o Suivi et exploitation des statistiques (traçabilités, délivrance des PSL, indicateurs.)
o Suivi et exploitation des auto-évaluations du personnel recruté
o Participation au CSTH
o Réunion avec le correspondant hémovigilant et l'EFS
o
Laboratoire de biologie médicale
o Gestion des marchés (études financières et économiques)
o Gestion des inventaires
o Gestion du logiciel de stock
o Suivi de la relation client fournisseur
o Relation avec les établissements extérieurs ( contractualisation)
o
Tâches périodiques
o Suivre la réacto vigilance (référent Ansm), vérifier les notes d'information et répondre à l'organisme.
o Coordination des vigilances
Tâches occasionnelles et en suppléances
o Gérer les tâches ressources humaines en l'absence du cadre
o Gérer les commandes urgentes
Tâches liées à la qualité
o Signalisation et enregistrement de toute non-conformité et dysfonctionnement constaté
o Récupération des données brutes, gestion et suivi des contrôles
o Gestion des maintenances
o Participation à la lecture, rédaction et révision des documents qualité
o Gestion documentaire du poste
Risques professionnels et mesures de prévention liés aux activités : Cf. notice de poste