Cadre Supérieur Paramédical (Adjoint du DSAP) F/H

Descriptif Accompagner le directeur des soins dans la coordination, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre des orientations stratégiques et du projet d'établissement du GHU. . Co-animer l'encadrement paramédical, sous l'égide du directeur des soins, dans le cadre du projet managérial . Suivre la mise en oeuvre cohérente du projet de soins au sein des unités du site et suivi des indicateurs de résultats . Promouvoir la qualité, sécurité des soins et des activités paramédicales : mise en oeuvre de l'expertise méthodologique pour l'évolution des connaissances et l'amélioration des pratiques au bénéfice des patients . Participer à la politique des usagers MISSIONS PERMANENTES . Accompagner le Directeur de site sur la gestion des projets du site et sur la gestion du quotidien . Assurer un reporting fiable au directeur des soins . Mener les projets institutionnels dans le respect des objectifs du projet de soins . Travailler en collaboration avec la DSAP, le directeur du site (notamment pour le Projet Nouvel Hôtel-Dieu) et la DRH : organisation des activités, maquettes organisationnelles . Assurer les missions en lien avec les parcours patients, les chemins cliniques, l'informatisation du dossier des soins et les sujets connexes, . Accompagner les équipes médicales et paramédicales des DMU dans les restructurations ou regroupements d'activités sur le site. Accompagner le changement dans le cadre du projet Nouvel Hôtel Dieu. DIPLOMES ET OUTILS . Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2 . Grade de Cadre Supérieur paramédical Savoir-faire : - Animer, mobiliser et fédérer les équipes. - Promouvoir et renforcer la concertation avec le groupe hospitalier. - Présenter, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs. - Concevoir, conduite et évaluer des projets dans son domaine de compétences. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles. - Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives. - Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique). - Conduite et accompagner le changement. Connaissances associées : Exercice, organisation et actualités professionnelles: Connaissances approfondies Gestion des ressources humaines: Connaissances approfondies Éthique et déontologie: Connaissances détaillées Gestion budgétaire: Connaissances générales Conduite de projet: Connaissances approfondies Démarches, méthodes et outils de la qualité: Connaissances approfondies Droit hospitalier: Connaissances générales Contrôle de gestion: Connaissances générales EXPERIENCE CONSEILLEE . Missions transversales et expérience en gestion de service de soins. . Expérience de cadre supérieur EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT . Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de Paris . Concours de directeur de soins POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS