CADRE SUPERIEUR DE SANTE ou CADRE DE SANTE faisant fonction

Descriptif Poste à pourvoir à compter du 15 février 2025 INFORMATION GÉNÉRALE Sur le CHS de la Savoie Le CHS de la Savoie est le seul établissement public psychiatrique du département pour une population de plus de 430 000 habitants. Il compte à ce jour au total plus de 1000 salariés. Il met à disposition de la population savoyarde un ensemble de services et d'équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale, dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale. Pour une prise en charge optimale des patients, le département est découpé en secteurs géographiques soit 5 secteurs pour les adultes, 3 Inter secteurs pour les enfants et un service départemental d'hospitalisation complète pour les adolescents. Le CHS de la Savoie propose une offre de soins diversifiée en psychiatrie et santé mentale tant en Intra qu'en Extra hospitalier, notamment : hospitalisation complète, consultations, prises en charge à temps partiel, accueil familial thérapeutique, et de proximité à travers l'implantation de structures de consultation sur le département de la Savoie. Le CHS de la Savoie est un établissement porteur de projets et d'innovation. Un service formation continue actif pour se former tout au long du parcours professionnel, un centre de ressources documentaires (CRD), des conférences et manifestations diverses viennent compléter le dynamisme du CHS. Site internet : www.chs-savoie.fr 1- Le poste 1-1 Pôle de Pédopsychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Le pôle de Pédopsychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent regroupe les trois Intersecteurs de pédopsychiatrie et le Département de psychopathologie de l'Adolescent. - Les Intersecteurs de Pédopsychiatrie La mission de secteur dans le cadre du service public hospitalier est d'assurer et de proposer la prévention et les soins des troubles psychologiques, psychiatriques ou du développement de l'enfant et de l'adolescent (de 0 à 18 ans). Le 1er Inter secteur comprend 8 structures ambulatoires sur le bassin Chambérien, la Maurienne et la Combe de Savoie : o CMP-CATTP-HJ Winnicott Le Biollay / Chambéry o CMP-CATTP « Bergès » Chambéry o CMP-CATTP Chambéry le Haut o UPPN Site CHMS - Chambéry o CMP-CATTP Enfants St Jean de Maurienne o CMP-CATTP Adolescents St Jean de Maurienne o CMP-CATTP Montmélian o CMP La Rochette Les équipes sont placées sous l'autorité de 2 cadres de santé Le 2e Inter secteur comprend 5 structures ambulatoires sur Aix les Bains, l'Avant pays savoyard et Cognin : o HJ CATSA Aix les Bains (Centre d'Accueil Thérapeutique Spécifique à l'Autisme) o CMP-CATTP Enfants Aix les Bains o CMP-CATTP Adolescents Aix les Bains o CMP-CATTP Yenne o CMP-CATTP Cognin Les équipes sont placées sous l'autorité de 2 cadres de santé Le 3e Inter secteur comprend 7 structures ambulatoires sur le secteur de la Tarentaise et Challes les Eaux : o CMP-CATTP Enfants Albertville o CMP Adolescents Albertville o Dispositif Petite Enfance Albertville o Dispositif Autisme Tarentaise o CMP-CATTP Moûtiers o CMP Bourg Saint Maurice o CMP-CATTP Challes les Eaux Les équipes sont placées sous l'autorité de 2 cadres de santé - Le Département de Psychopathologie de l'Adolescent Le département Adolescents prend en charge des Adolescents de 12 à 18 ans. Il comprend : Une unité d'hospitalisation complète : Unité HC Adolescents Un hôpital de jour : HJ Adolescents (site Bassens) Un Centre de soins pour adolescents (CSA), situé à la Maison des adolescents (MDA) Chambéry Un dispositif d'Accueil Familial Thérapeutique et Social (DAFTS) Une Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soutien à l'Adolescence (EMASA) Les équipes sont placées sous l'autorité de 3 cadres de santé Le cadre supérieur de santé inscrit sa mission dans une dynamique pluri professionnelle et d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients, tant au niveau du pôle que des différents services qui le composent. Il agit en cohérence avec les missions confiées au chef de pôle par le directeur et assiste le chef de pôle dans le fonctionnement technique du pôle. Les missions déclinées ci-après relèvent de la fonction d'assistant de pôle ainsi que de celle de cadre supérieur de santé de service : - Fonctionnement du pôle en collaboration avec le Praticien hospitalier Chef de pôle et le Directeur référent - Gestion de la qualité et de la sécurité des activités du pôle - Développement d'une politique d'amélioration des conditions d'accueil et de prise en charge des patients - Elaboration du projet d'organisation managériale du pôle et sa mise en uvre - Optimisation avec la direction des ressources humaines et la direction des soins de l'organisation des conditions de travail des personnels - Gestion efficiente des ressources logistiques du pôle avec le chef de pôle - Missions d'enseignement et de recherche du pôle - Communication et concertation interne au pôle avec le chef de pôle - Responsabilité, en concertation avec le chef de pôle, de la gestion et du pilotage des activités médico-économiques du pôle, en lien avec le directeur référent du pôle et en interface avec les directions du CHS - Elaboration et diffusion du suivi des indicateurs de suivi du projet de pôle, en regard des objectifs définis - Appropriation des enjeux médico-économiques par le personnel du pôle 1-2 Direction des soins La Direction des Soins est chargée de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques et veille au respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'actes soignants dispensés aux patients. Elle participe et intervient, en collaboration avec la D.R.H., à la gestion administrative et fonctionnelle des personnels placés sous sa responsabilité. Composition de l'équipe : une directrice-coordonnatrice générale des soins, six cadres supérieurs de santé, 2 adjoints administratifs. Le cadre supérieur de santé inscrit sa mission dans la dynamique du projet de soins et la conduite de groupes projets. Il assure : - La programmation de la Continuité de l'encadrement : élaboration du planning de continuité des cadres de santé et suivi des changements - Le suivi du budget de Délégation de commandes : budget à répartir entre les services, communication aux CDS et CSS, adaptation aux stratégies de l'établissement - La gestion interne et le prêt aux autres services des deux minibus afféctés au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 2- Le profil Aptitudes et compétences - Sens de l'anticipation et du management stratégique : anticipation et évaluation - Transmission des informations institutionnelles, priorisation et arbitrage - Mobilisation, valorisation et animation d'une équipe de cadres - Capacité à déléguer, organiser et superviser - Elaboration, conduite et gestion des projets - Capacité à travailler en équipe, savoir s'adapter et gérer les conflits - Faire preuve d'autorité, de respect et de disponibilité Qualifications - Diplôme de cadre de santé - Concours sur titre de cadre supérieur de santé Un Master 2 dans le domaine des politiques publiques de santé ou en management des établissements de santé, ou tout autre Master présentant un lien avec la Fonction Publique Hospitalière et en cohérence avec la fonction de CSS, serait un plus 3- Informations complémentaires Conditions d'exercice - Repos fixes les samedis et dimanches - Horaires en journée à adapter selon les obligations de service - Participation à la continuité de l'encadrement du soir, weekend et jours fériés - Participation aux permanences renforcées de l'encadrement sur le Pôle de Pédopsychiatrie durant les périodes de fermeture des structures. Modalités de candidature Une lettre de motivation et un CV (sous couvert de l'encadrement pour les candidats du CHS) à adresser à la Direction des Ressources Humaines avant le 12 janvier 2025 Contac/renseignements Auprès de Mme BOUCHER, Directrice, Coordonnatrice Générale des Soins : Tél. : 04 79 60 30 51 Mail : [email protected]