Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.
La Direction des Soins du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre Supérieur de Santé H/F en missions transversales.
Missions principales du poste,
Qualité
Participation au staff Qualité avec le Directeur des soins,
Co-pilote de thématiques de la Certification à définir, actualisation de la démarche en lien avec les critères de certification, planification, suivi, analyse et envoi des résultats aux cadres de pôles, suivi des plans d'action en lien avec les plaintes et les réclamations, accompagnement de l'encadrement de proximité à la mise en place d'actions qualité
Procédures et protocoles
Appui et participation aux groupes de travail sur l'élaboration et/ou la révision des procédures et protocoles de soins, organiser les journées de la pratique / appropriation des procédures et protocoles par les professionnels
Circuit du médicament
Travail en lien avec la pharmacie sur les dispositifs médicaux, organisation des formations à l'utilisation des matériels et dispositifs médicaux
Suivi des matériels, produits d'incontinence - contention veineuse
Suivi des fiches d'observation et d'analyse des situations de travail dangereuses avec les référents PRAP, participation à des groupes de travail organisation d'enquêtes, gestion du matériel pour patient, recensement matériel médical, participation au pilotage de journées thématiques partenaires avec la DS
Formation continue/gestion des compétences
Suivi du plan de formation, contribution au développement des IPA
Usagers-droits des personnes
Pilotage groupe Bientraitance/Bienveillance
Gestion des plans de crise
Plan Blanc / Plan Bleu / Cyber-sécurité, Situations sanitaires Exceptionnelles : référente SSE, participation aux Comités Air et Eau, Participation aux réunions de crise
Fonctions hôtelières
Organisation des réunions avec les restauratrices, suivi du plan d'actions hôtelier en collaboration avec la DRO
Entretien des locaux : lien avec responsable du service d'hygiène des locaux, organisation de formations
Participation à des groupes de travail
QVT
Gestion Espace détente : animation groupes de professionnels prestataires, gestion de planning de RDV sur intranet, lien avec usagers, bilan de satisfaction
Votre profil,
- Vous disposez d'un Diplôme de Cadre de Santé
- Expériences demandées : plusieurs expériences professionnelles dans les services de soins
- Maitrise des outils bureautiques.
Compétences et Qualités recherchées : capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'établissement, savoir intégrer les nouveaux professionnels (formation), traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation, concevoir, piloter et évaluer un projet, évaluer, développer, et valoriser les compétences de ses collaborateurs, capacité à se former et à acquérir de nouvelles connaissances et compétences, fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Les conditions de poste,
- Date prise de poste : 01/01/2025
- Poste basé à Laval (53)
- Rémunération : Selon grille FPH
- Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
- Horaires : Les horaires de travail d'un cadre de santé s'inscrivent dans des forfaits jours sans badgeage. Permanence des cadres les weekends et jours fériés (par roulement avec l'ensemble des