Cadre Superieur De Sante H/F Ds

Descriptif Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. La Direction des Soins du Centre Hospitalier de Laval recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Cadre Supérieur de Santé H/F en missions transversales. Missions principales du poste, Qualité Participation au staff Qualité avec le Directeur des soins, Co-pilote de thématiques de la Certification à définir, actualisation de la démarche en lien avec les critères de certification, planification, suivi, analyse et envoi des résultats aux cadres de pôles, suivi des plans d'action en lien avec les plaintes et les réclamations, accompagnement de l'encadrement de proximité à la mise en place d'actions qualité Procédures et protocoles Appui et participation aux groupes de travail sur l'élaboration et/ou la révision des procédures et protocoles de soins, organiser les journées de la pratique / appropriation des procédures et protocoles par les professionnels Circuit du médicament Travail en lien avec la pharmacie sur les dispositifs médicaux, organisation des formations à l'utilisation des matériels et dispositifs médicaux Suivi des matériels, produits d'incontinence - contention veineuse Suivi des fiches d'observation et d'analyse des situations de travail dangereuses avec les référents PRAP, participation à des groupes de travail organisation d'enquêtes, gestion du matériel pour patient, recensement matériel médical, participation au pilotage de journées thématiques partenaires avec la DS Formation continue/gestion des compétences Suivi du plan de formation, contribution au développement des IPA Usagers-droits des personnes Pilotage groupe Bientraitance/Bienveillance Gestion des plans de crise Plan Blanc / Plan Bleu / Cyber-sécurité, Situations sanitaires Exceptionnelles : référente SSE, participation aux Comités Air et Eau, Participation aux réunions de crise Fonctions hôtelières Organisation des réunions avec les restauratrices, suivi du plan d'actions hôtelier en collaboration avec la DRO Entretien des locaux : lien avec responsable du service d'hygiène des locaux, organisation de formations Participation à des groupes de travail QVT Gestion Espace détente : animation groupes de professionnels prestataires, gestion de planning de RDV sur intranet, lien avec usagers, bilan de satisfaction Votre profil, Vous disposez d'un Diplôme de Cadre de Santé Expériences demandées : plusieurs expériences professionnelles dans les services de soins Maitrise des outils bureautiques. Compétences et Qualités recherchées : capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'établissement, savoir intégrer les nouveaux professionnels (formation), traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation, concevoir, piloter et évaluer un projet, évaluer, développer, et valoriser les compétences de ses collaborateurs, capacité à se former et à acquérir de nouvelles connaissances et compétences, fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Les conditions de poste, Date prise de poste : 01/01/2025 Poste basé à Laval (53) Rémunération : Selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. Horaires : Les horaires de travail d'un cadre de santé s'inscrivent dans des forfaits jours sans badgeage. Permanence des cadres les weekends et jours fériés (par roulement avec l'ensemble des cadres de santé de l'établissement). Le cadre de santé organise son temps de travail conformément au guide GTT de l'Etablissement et aux missions de son poste.