Cadre supérieur de santé DMU Cancérologie et Spécialités Médico-Chirurgicales

Descriptif CONTACT et INFO Grade Cadre Supérieur de Santé Code métier 05UAA Date de début 01/07/2025 Contrat CDI Pour postuler, merci de contacter l'adresse suivante : [email protected] MISSIONS PRINCIPALES Missions : assiste les chefs de service pour l'organisation, la gestion et l'évaluation des activités qui relèvent de ses compétences en lien avec l'exécutif de DMU. Est responsable de la qualité et de la continuité des soins sur les services dont la cadre supérieur a la responsabilité en accord avec la politique du DMU, du GHU et de l'APHP. Collabore avec la DSAP, le cadre paramédical de DMU à la mise en uvre de la politique de soins du DMU. Est l'interlocuteur privilégié entre l'exécutif du DMU et les services Rôles et fonctions - Encadrer une équipe de cadres de proximité à la gestion des unités de soins de ses secteurs d'activité : 6 cadres de proximité o Fédérer l'équipe d'encadrement autour des objectifs communs au DMU et coordonner son action pour établir une cohésion constructive. o Coordonner la continuité, la qualité et la sécurité des soins o Veiller au suivi de la gestion des lits o Mettre en uvre avec l'équipe d'encadrement le projet de soins du DMU, d'APHP5 o Développer une politique d'évaluation des pratiques professionnelles en collaboration avec la Direction des soins et activités paramédicales o Inscrire le secteur d'activité dans la mise en uvre du plan assurance qualité, en cohérence avec la politique de gestion des risques de l'établissement et le respect des vigilances sanitaires o Etre force de proposition pour la mise en place de CREX et/ou RMN avec mise en uvre des plans d'actions o Veiller à la sécurité des biens et des locaux des secteurs d'activité, veiller à faire respecter les droits des patients o Garantir la diffusion de l'information et la veille professionnelle o Aider à faciliter le circuit de l'accueil et de l'information pour assurer la communication auprès des patients, de leurs familles, des personnels et des différents partenaires Coordonner la gestion des ressources humaines o Assurer une gestion rigoureuse des effectifs et de l'affectation budgétaire des agents en fonction des effectifs requis o Participer à l'élaboration des fiches de poste, à l'évaluation des compétences professionnelles et à la définition des besoins en formation au regard du projet du DMU, du projet institutionnel o Participer au recrutement des personnels au sein du DMU et de l'établissement o Animer de réunions pour initier et maintenir une dynamique d'équipe au sein du secteur défini. o Construire le plan de formation des secteurs d'activité en collaboration avec l'équipe d'encadrement o Assurer l'évaluation annuelle et périodique de l'équipe d'encadrement. o Coordonner l'accueil, l'intégration et la formation des personnels récemment arrivés sur les secteurs d'activités. o Coordonner l'accueil des stagiaires, leur intégration et s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les instituts de formation Collaborer à la gestion des ressources matérielles et financières avec les cadres administratifs du DMU en lien avec le contrat d'objectifs et de moyens du DMU o Participer à la définition des niveaux de qualité des prestations logistiques et techniques. o Participer au choix des matériels et au contrôle qualité. o Participer à l'élaboration du plan d'équipement du secteur d'activités en collaboration avec l'encadrement, les chefs de service et la Direction des Investissements ORGANISATION DE TRAVAIL Cadre au forfait Repos fixes WE et jours fériés. Participation à la permanence de l'encadrement (2 WE/an) PROFIL RECHERCHE Cadre supérieur de santé ou cadre de santé ayant un projet à moyen terme Master 2 QUALITES ET COMPETENCES Capacité à développer des modes de management partagé (médecins/ cadres/administration) Esprit d'équipe, capacité d'écoute Etre capable de trancher les situations et d'argumenter ses décisions Travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement supérieur du DMU DIPLOMES ET OUTILS Diplôme cadre de santé Concours sur titre cadre supérieur de santé AVANTAGES Place en crèche disponible Self Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo) Possibilité de place de parking Politique sociale attractive et qualité de vie au travail Hoptisoins et Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe) EQUIPE Département médico-universitaire (DMU) Cancérologie et spécialités Médico-Chirugicales Activités : Chirurgie Digestive/hépato Gastro-entérologie/urologie/endoscopie/Oncologie Digestive Site HEGP GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.