Missions principales :
En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes :
- Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ;
- Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires
- Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA
- Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ;
- Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ;
- Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité et aux évaluations externes ;
- Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la directrice
- Maintien et développement d'un réseau, (travail en réseau, soutient et développe le partenariat).
- Pilotage de différents reportings destinés à l'ARS (pour l'activité soin et pour la prévention) ; réaliser le rapport d'activité
- Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget (CPOM)
- Mise en œuvre des projets d'établissements et de service dans le respect des missions de la structure, du projet associatif et des principes fondant l'intervention sociale et médicosociale.
Missions spécifiques :
- Assure le suivi de l'activité.
- Elabore le rapport d'activité et le bilan annuel du service
- Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service
- Anime et supervise l'équipe pluridisciplinaire et représente la direction au sein du service.
- Organise les plannings
- Organise et valide les congés
- Anime les réunions de synthèse
- Participe aux actions de recrutement
- Participe à l'élaboration du plan de formation
- Contribue à la formation et à l'intégration des stagiaires
- Conduit les entretiens RH
- Garanti la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur.
- Est responsable de l'accueil et de l'accompagnement des usagers et garant de la qualité et de la cohérence des projets d'accompagnement.
- Veille au respect de l'exercice des droits des usagers au sein de la structure et favorise leur participation aux instances de participation et de coopération mise en œuvre.
- Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat.
- Développe des actions de préventions et d'intervention