CADRE SOCIO-EDUCATIF/CADRE DE SANTE / CAMSP St LOUIS / CAMSP ST LOUIS

Descriptif A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale Assurer l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des troubles réactionnels et troubles de l'adaptation chez les enfants et leurs familles en équipe pluridisciplinaire Missions et activités - Entretien infirmier d'accueil et d'orientation de l'enfant et de son entourage - Recueil de données concernant l'enfant et sa famille - Evaluation des besoins de soins et des risques liés à l'état clinique du patient et de sa famille - Entretiens thérapeutiques et de suivi avec le médecin - Entretiens individuels avec l'enfant : jeux partagés, jeux symboliques, pour observation et évaluation - Entretiens familiaux pour soutien à la parentalité - Participation à l'élaboration, la mise en uvre, l'évaluation du projet de thérapeutique individualisé de l'enfant - Organisation, traçabilité des soins, transmissions orales et écrites sur le dossier des enfants - Participation aux réunions clinques hebdomadaires et à la réunion institutionnelle - Visites à domicile Actions sur le réseau de soin - Participation aux actions de maillage par le travail en réseau avec l'équipe Gestion, organisation, contribution économique - Maintenance, approvisionnement, suivie de la pharmacie et des appareils de soin - Suivi des exigences liées à l'hygiène Formation/Stagiaire - Participation aux actions de formation institutionnelles et aux journées et colloques professionnels - Mise à jour des connaissances professionnelles - Accueil, suivi, encadrement, évaluation des stagiaires des instituts de formation en soins infirmiers - Participation à des actions de formation dans un établissement ou IFSI - Recherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire - Participation aux travaux en transversalité sur le pôle et sur l'établissement, à la demande de la Direction des soins - Investissement dans des travaux de groupe et de réflexion Le poste : - 35h - Horaires en journée Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 510 et 2 650 (selon reprise ancienneté) - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]