CADRE SAGE-FEMME ou FAISANT FONCTION

Descriptif Le service de 13 lits est divisé en 3 secteurs, sur un même niveau, au 2ème étage du site « La-Chartreuse ». Il comprend : Un bloc obstétrical, Une unité de consultations externes, Un secteur d'hospitalisation. Le service de gynécologie obstétrique assure, dans le cadre des missions dévolues à une maternité de niveau I : -Les accouchements, -Les interventions programmées et urgentes, -Les consultations médicales en gynécologie, obstétrique, pédiatrie, -Les échographies, -Les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, Yoga prénatal, séance d'acupuncture -Les admissions en Orthogénie, -Les activités liées au CSS, -L'organisation des transferts vers les structures de niveau II et III, des femmes enceintes, des mères, des enfants à risque dont la prise en charge ne peut être assurée en interne. OBJECTIFS DU POSTE -Organiser, coordonner et évaluer les différentes activités nécessaires au fonctionnement de l'unité en collaboration avec les acteurs intra et extra hospitaliers. Activité de management : -Participer à la gestion des ressources humaines -Organiser le fonctionnement du service -Réaliser le rapport d'activité -Conduire des projets et accompagner le changement -Assurer l'information et la communication -Evaluer les membres de l'équipe du service -Participer à l'élaboration du plan de formation du service Activité de gestion économique et financière : -Participer au recensement des besoins logistiques -Valider les commandes et l'organisation de la gestion des stocks Activité de gestion de la qualité et de gestion des risques -Elaborer des procédures de fonctionnement, de réalisation, d'application des protocoles en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale -Identifier la typologie des risques prévalent -Mettre en place et suivre les indicateurs -Evaluer la qualité des soins, les pratiques professionnelles, la satisfaction du patient. -Adapter des mesures préventives et correctives en lien avec la cellule qualité -Faire respecter les procédures et protocoles concernant les vigilances. -Veiller à l'application de la politique institutionnelle de déclaration des évènements indésirables Activité de formation -Coordonner l'encadrement et l'évaluation des différents étudiants en collaboration étroite avec les instituts de formation -Participer aux actions de formation et d'encadrement des étudiants, des sages-femmes et ou des autres professionnels. -Accompagner les actions de formation CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER -Horaires : 8h00 -16h30 -Coupure repas : 30 min -La gestion des personnels AP, AS, IDE les difficultés ponctuelles sont vues avec le cadre d'astreinte ou le directeur des soins ou le binôme cadre. -Risques professionnels : - travail sur écran continuel - bornes horaires journalières variables - charge de travail lourde - responsabilités nécessitant de la concentration - sollicitations répétitives et variées Modalités d'Evaluation Entretien professionnel annuel par le Directeur ou son représentant.