Cadre De Sante Unite 22 Explorations Fonctionnelles Digestives 2024 106 H/F

Descriptif Descriptif du poste : INTITULE DU POSTE : GRADE : Cadre de santé FONCTION : Unité de soins AFFECTATION :                       Unité 22 :        Hépato-gastro-entérologie                         Neurologie             Explorations Fonctionnelles Digestives             CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du Diplôme de Cadre de Santé Expérience d'encadrement souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :  POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION :             à Position hiérarchique : Direction de Soins : Madame V. PARISOT Cheffe de Pôle : Docteur M. BRUNG LEFEBVRE Cadre Supérieur de Santé du Pôle Médecine : Madame A. LEJEUNE Responsable de Spécialité Hépato-gastro-entérologie : Docteur V. BLONDIN Responsable de Spécialité Neurologie : Docteur L. BOUCHAUD ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Forfait Cadre en jours (selon OAT annuelle) Quotité de travail à 100%, présence requise du lundi au vendredi Possibilité de Télétravail Participation aux astreintes paramédicales intersites MISSIONS : MISSIONS GENERALES : Le cadre de santé assure le management des professionnels paramédicaux, en collaboration avec le (ou les) responsables de Spécialités et/ou de Coordination pour la mise en uvre du projet médico-soignant. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des activités de soins. MISSIONS SPECIFIQUES : Etre garant de la qualité des soins prodigués Assurer une gestion rigoureuse des unités de soins, des personnels, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience Faciliter la circulation et l'échange d'informations Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative) Etre l'animateur des différents secteurs permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation au regard des projets, de celui du Pôle et celui de l'Institution Assurer l'encadrement et l'évaluation de l'équipe soignante et s'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés Proposer chaque année un plan de formation continue pour l'ensemble des agents Développer la dimension éducative de la prise en charge des patients Travailler en étroite collaboration avec les Responsables de Coordination ou de Spécialité, les praticiens, l'encadrement du Pôle et la cheffe de Pôle Etre force de propositions pour le service, le Pôle et l'Institution Etre attentif au suivi financier des recettes et des dépenses MISSION TRANSVERSALE :             Participation à des groupes de travail divers organisés au sein du Pôle ou sur le plan institutionnel.  Profil recherché : COMPETENCES             CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES : Connaissance des règles professionnelles Bonne maîtrise de la Certification HAS SAVOIR FAIRE :   Maîtrise de l'outil informatique   Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Piloter, animer, communiquer et motiver une équipe Evaluer, développer et valoriser les compétences   SAVOIR ETRE :   Sens su travail en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Ouverture d'esprit et créativité Autorité naturelle et maitrise de soi Capacité d'initiative et d'adaptation