Cadre de santé - service urgences/SMUR/USC

Descriptif Prêt à relever de nouveaux défis en tant que cadre de santé dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins : - restructuration complète des urgences, - plateau de consultations diversifié et en évolution, - Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation, - innovation avec la présence d'un Surgicube - bloc opératoire déporté, - implantation prochaine de l'IRM. Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min). Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ». Il compte : un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, un USMP, 2 EHPAD, un IFSI. Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun : - L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé - Une carrière évolutive - Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels - Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants - Une dynamique interne avec des groupes de travail Pré-requis du poste: Diplôme professionnel paramédical + Diplôme cadre de santé ou équivalent Expériences diversifiées souhaitées Missions principales : Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail : - Collaborer avec la coordination des soins. - Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe. - Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation des professionnels. - Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l'accompagnement nécessaire. - Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services. - Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations. - Collaborer avec le chef de service/de pôle pour un pilotage de la dynamique et l'accompagnement du projet de service - Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers. - Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. - Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité. - Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations. - Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière. Activités annexes : - Participation à la démarche qualité - Animation de groupes de travail Compétences et aptitudes associées au poste : - Sens des responsabilités et rigueur - Autonomie - Loyauté - Exemplarité - Bienveillance - Adaptabilité - Ecoute et capacité à communiquer Spécificité du poste : - Travail dans le cadre d'une collégialité du groupe cadre. - Astreintes de week-end et jours fériés (08h00 - 17h30) en lien avec l'administrateur de garde (joignable 24h/24h). Confidentialité, éthique : - Garantir le secret professionnel pendant et après la fin des contrats avec l'établissement. - Garantir la protection et l'intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » en permanence.